Som fællesmedarbejder i Hjerne- og Nervesygdomme får den ansatte mulighed for at specialisere sig i neurologisk sygepleje og udøve excellent sygepleje i både sengeafsnit og ambulatorium.
Vagter og arbejdstid – færre vagter og mere fleksibilitet.OUH Odense Universitetshospital prioriterer et bæredygtigt arbejdsliv og tilbyder:
- Weekendvagt minimum hver fjerde weekend.
- Vagttype (dag/aften/nat) aftales individuelt.
- Timerne præsteres i både ambulatorium og sengeafsnit, men både fordeling og ansættelsesbrøk kan tilpasses den ansattes ønsker og kompetencer.
- Der er stor indflydelse på tilrettelæggelsen af vagtplanen i både hverdag og weekend, da den ansatte selv udarbejder udkast til sin vagtplan i ønskeplan.
OUH Odense Universitetshospital taler åbent om, hvordan arbejdsliv og privatliv kan hænge bedst muligt sammen for den ansatte.
Ambulatoriet – relationer, kontinuitet og specialiseret sygepleje.I ambulatoriet bliver den ansatte en del af et stærkt tværfagligt miljø med sygeplejersker, lægesekretærer, yngre læger, speciallæger, neurofysiologiassistenter og neuropsykologer.
Vedkommende møder patienter med blandt andet:
- Sklerose, epilepsi, Parkinson, ALS, hovedpine og øvrige neurologiske lidelser.
De primære opgaver vil blandt andet være:
- Selvstændige, ambulante sygeplejeprogrammer og sygeplejesamtaler med adgang til supervision.
- Telefoniske besvarelser og patientvejledning.
- Tværgående opgaver med koordination og assistance til lægerne, herunder akutte ambulatoriefunktioner.
- Opfølgning på kroniske og længerevarende forløb.
Her opbygger den ansatte langvarige relationer til patienter med kroniske neurologiske lidelser. Den ansatte opbygger stærke kompetencer i kommunikation, vejledning, koordination og fælles beslutningstagen og får mulighed for at bidrage til udvikling af sygeplejen i ambulatoriet.
Sengeafsnittet – akutte forløb og stærkt teamsamarbejde.I sengeafsnittet har OUH Odense Universitetshospital plads til 22 patienter med forskellige neurologiske lidelser som for eksempel blodpropper i hjernen, hjerneblødning, tumorer, neuroinfektioner og epilepsi.
Arbejdsdagen er uforudsigelig, afvekslende og kompleks. Den ansatte skal sammen med kollegerne kunne:
- Observere og handle i relation til akut dårlige patienter.
- Håndtere tekniske sygeplejefærdigheder (sonde, venflon- og kateteranlæggelse, intravenøse- og ernæringspumper, kompleks medicinering).
- Varetage grundlæggende sygepleje.
- Planlægge og koordinere komplekse forløb.
- Afholde samtaler og give information og vejledning til patienter og pårørende i krise.
Behandling og pleje koordineres i tæt samarbejde med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logopæder, neurologisk ambulatorium og primærsektor.
Kombinationen af ambulatorium og sengeafsnit gør, at den ansatte lærer mange aspekter af neurologisk sygepleje og opnår brede kompetencer i neurologisk sygepleje – fra avanceret observation og tekniske procedurer til kommunikation, rådgivning og rehabilitering.
OUH Odense Universitetshospital tilbyder:Afdelingens arbejdsmiljø er præget af gensidig respekt og stor arbejdsglæde i begge afsnit.
Afdelingen har et åbent miljø med humor og højt til loftet, hvor kollegialt sammenhold og omsorg for hinanden er en naturlig del af hverdagen.
Den ansatte bliver en del af et stærkt fagligt læringsmiljø med plads til spørgsmål, refleksion og sparring – både i det daglige samarbejde og gennem mere strukturerede drøftelser.
OUH Odense Universitetshospital prioriterer mentorordning, supervision, videndeling og fælles udvikling af sygeplejen, så den ansatte kan lære og dygtiggøre sig i et trygt og støttende fællesskab.
OUH Odense Universitetshospitals forventninger til den ansatte:- Den ansatte har lyst til aktivt at bidrage til afdelingens arbejds- og læringsmiljø – både fagligt og kollegialt.
- Den ansatte er fagligt engageret, prioriterer excellent sygepleje og handler efter kerneværdien ”Patienten først”.
- Den ansatte er nysgerrig og reflekterer over egen praksis.
- Den ansatte kommunikerer tydeligt og professionelt med patienter, pårørende og samarbejdspartnere.
- Den ansatte værdsætter tværfagligt samarbejde og det gode kollegiale fællesskab.
- Den ansatte møder patienter og kolleger med et positivt sind og mod til at gå nye veje sammen med teamet.
- Fast stilling på 37 timer – eller timetal efter aftale.
- Ansættelse snarest muligt.
- Tværgående funktion som fællesmedarbejder mellem ambulatorium og sengeafsnit.
- Ansøgningsfrist den 14. december 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet – overenskomst 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, den ansattes erfaringer og kvalifikationer.
Hvis denne spændende stilling lyder som noget for den interesserede, opfordres vedkommende til at kontakte OUH Odense Universitetshospital. Oversygeplejerske i ambulatoriet Rikke Heiner Häuser kan kontaktes på telefon 21 84 51 74 eller Oversygeplejerske i sengeafsnittet Katrine Holm Christensen på telefon 20 27 13 29.
Den interesserede er velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe og en uformel snak om jobbet og hverdagen hos OUH Odense Universitetshospital.
OUH Odense Universitetshospital indkalder til ansættelsessamtaler og ansætter løbende.
