Mange af Kolding Kommunes vikarer er kommet ind på deres drømmeuddannelser, og derfor søger Kolding Kommune vikarer til Center for Senhjerneskade, Afd. Sjællandsvej.
Kolding Kommune søger vikarer, som er med til at skabe indholdsrige og meningsfulde hverdage for Kolding Kommunes borgere. Kolding Kommune har brug for dig, der kan hjælpe med at skabe tryghed og stabilitet for borgerne, som har erhvervet sig en hjerneskade.
Kolding Kommune har brug for, at du bliver ansat i faste vagter, gerne hver anden weekend samt ferie og helligdage. Derudover har du mulighed for at byde ind på nogle dag- og aftenvagter i hverdagene.
Dine opgaver
- Pleje og omsorgsarbejde i henhold til aktivitetsbeskrivelser for beboerne
- Arbejdsopgaver, der knytter sig til bostedets drift, fx oprydning, lettere rengøring og servering af mad.
Kolding Kommune søger dig, som
- Trives i et miljø, hvor ikke to dage er ens
- Kan bidrage til sammenhold, god stemning og fleksibilitet i opgaveløsningen
- Har gode it-kundskaber og kan udtrykke dig godt på skrift
Kolding Kommunes organisation
Center for Senhjerneskade er et fagcenter, der specialiserer sig i tilbud målrettet voksne mennesker med en erhvervet hjerneskade som følge af en sygdom eller ulykke. Rehabiliteringen opnås gennem en bred vifte af indsatser med det formål at give de bedste forudsætninger for livskvalitet, trivsel og mestring i hverdagslivet med afsæt i borgerens ressourcer.
Opgaverne varetages af tværfaglige teams, bestående af både sundhedsfaglige, pædagoger, ergo- og fysioterapeuter. På Sjællandsvej er der plads til 27 borgere, og der er knap 90 ansatte, der arbejder i dag-, aften- og nattevagter.
Fagcentret består af to afdelinger: afdeling Sjællandsvej og afdeling Cortex.
Afhængig af hvor langt borgeren er i deres rehabiliteringsforløb efter hjerneskadens opståen, kan Sjællandsvej tilbyde et midlertidigt eller længerevarende bo-ophold til mennesker med behov for en specialiseret rehabiliteringsindsats.
Borgerne vil ofte have et omfattende behov for støtte til almindelige, daglige funktioner, pleje, omsorg og genoptræning eller træning af vedligeholdende karakter. Der tilbydes også aktivitets- og samværstilbud til borgere, der har behov for opretholdelse af eller forbedring af personlige færdigheder eller af deres livsvilkår.
Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn.
For spørgsmål kan du kontakte:
Afdelingsleder Camilla Vestergaard på mail: caso@kolding.dk
Afdelingsleder Susanne Trier på mail: sutri@kolding.dk
Afdelingsleder Mette Axelsen på mail: metax@kolding.dk
Hvis du ønsker et forbesøg, kan dette også arrangeres.
Ansættelsessamtaler: Kolding Kommune holder løbende ansættelsessamtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Send din ansøgning med relevante bilag. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende, og stillingsopslaget vil blive taget ned, når Kolding Kommune har det antal, Kolding Kommune har brug for.
Kolding Kommune forventer, at Kolding Kommunes nye kollegaer kan tiltræde efter aftale.
Forud for tilbud om ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
