Distrikt Midtbyen søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske, der ønsker en hverdag med selvstændighed, ansvar og mulighed for at gøre en mærkbar forskel for borgerne.
Hvad kan Kolding Kommune tilbyde?
Kolding Kommune leder efter en sygeplejerske, som vil være med til at styrke den sygeplejefaglige indsats og bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af Kolding Kommunes team.
Hos Kolding Kommune møder du borgere med forskellige behov og livssituationer. Kolding Kommune arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor fokus er på at understøtte den enkelte borgers ressourcer, selvstændighed og livskvalitet. Kolding Kommune tror på, at faglighed, relationer og samarbejde er nøglen til gode borgerforløb.
Du skal vælge Kolding Kommune, da
- Du får stor indflydelse på planlægningen af din egen arbejdsdag.
- Du får en meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel for borgerne.
- Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med hjælpsomme kolleger.
- Du får mulighed for at præge den faglige udvikling og kvaliteten i opgaveløsningen.
- Du bliver en del af en arbejdsplads med fokus på tillid, samarbejde og ansvar.
Om jobbet
Du bliver en del af et fast team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere.
Kolding Kommune arbejder ud fra principperne i Selvværd og Sammenhæng og med fokus på at skabe helhedsorienterede og meningsfulde borgerforløb i overensstemmelse med ældrelovens intentioner.
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være:
- Sygeplejefaglige vurderinger og koordinering af komplekse borgerforløb.
- Medicinhåndtering, sårpleje, inkontinensindsatser og øvrige sygeplejeopgaver.
- Planlægning og gennemførelse af borgerbesøg.
- Understøttelse af rehabilitering og borgernes mestring af eget liv.
- Faglig sparring og vejledning af kolleger.
- Dokumentation, opfølgning og kvalitetssikring.
Du vil få en central rolle i den faglige udvikling og samtidig opleve stor frihed under ansvar i det daglige arbejde.
Kolding Kommune forventer, at du
- Er autoriseret sygeplejerske.
- Kan arbejde selvstændigt og træffe faglige beslutninger.
- Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet.
- Er nysgerrig på udvikling, rehabilitering og nye arbejdsformer.
- Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt og engagement.
- Har kørekort til personbil.
Kolding Kommune vægter både faglige og menneskelige kompetencer højt.
Derfor søger Kolding Kommune en kollega, der både kan bidrage med sygeplejefaglig kvalitet og være en aktiv del af et stærkt kollegialt fællesskab.
Hvem er Kolding Kommune?
Distrikt Midtbyen er en del af Kolding Kommunes hjemmepleje og hjemmesygepleje. Kolding Kommune er et engageret team af dygtige medarbejdere, som hver dag arbejder for at sikre høj kvalitet og sammenhæng i borgernes forløb.
Kolding Kommune har særligt fokus på:
- Høj faglig kvalitet.
- Tæt tværfagligt samarbejde.
- Vidensdeling og sparring i hverdagen.
- Udvikling af medarbejdere og arbejdsmetoder.
- En kultur præget af respekt, humor og hjælpsomhed.
Hos Kolding Kommune lykkes Kolding Kommune sammen, og Kolding Kommune tror på, at de bedste resultater skabes gennem fællesskab.
Kolding Kommune tilbyder
- Grundig introduktion til jobbet.
- Mentorordning og tæt faglig støtte i opstartsperioden.
- Gode muligheder for kompetenceudvikling.
- Høj grad af indflydelse og medansvar.
- En arbejdsplads, hvor din faglighed bliver værdsat og taget alvorligt.
Arbejdstid
- Dagvagt, typisk mellem kl. 07.00 og kl. 15.00.
- Som sygeplejerske indgår du i dækning af aften- eller nattevagter ved ferie og andet fravær.
- Weekendvagt hver 4. uge (hyppigere kan aftales efter ønske).
- 37 timer ugentligt eller efter nærmere aftale.
Har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Distriktsleder Mike Lehmberg, Tlf. 24 85 03 74.
Ansøgningsfrist: Torsdag den 20. august 2026.
Ansættelsessamtaler: Tirsdag den 25. august 2026 afholdes ansættelsessamtaler.
Ansættelsestidspunkt: Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. oktober 2026.
Løn: Aflønning sker efter gældende overenskomst og på baggrund af dine kvalifikationer og erfaring.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede, uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold, til at søge stillingen.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest eller børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune.
