Sygehus Lillebælt søger en engageret og struktureret sundhedsfaglig logistikkoordinator, der brænder for samarbejde, drifte og udvikle. Du bliver en vigtig nøgleperson i den daglige koordinering af Region Syddanmarks sterillager på Kolding Sygehus samt får en central rolle i både den operationelle drift og den tværfaglige udvikling af Region Syddanmarks logistikfunktion. Den administrative del andrager cirka 1/3 af tiden ugentligt. Resten indgår i den daglige drift.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer per uge med arbejdstid mandag – torsdag kl. 06:30 – 14:00, fredag kl. 06:30 – 13:30.
Om Region Syddanmark
Hoveddepotet og sterillageret er en del af Serviceafdelingen på Sygehus Lillebælt, som består af Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital. I Vejle og Kolding består Region Syddanmarks team af 32 engagerede medarbejdere, der hver dag bidrager til et effektivt og sikkert vareflow på hele sygehuset – altid med ”Patienten først” som rettesnor.
Region Syddanmark håndterer både rene varer samt sterile varer, fra modtagelse til distribution. Sterillageret har et særligt ansvar for at udpakke, plukke og distribuere efter særlige principper på sygehusene. Derudover ligger der i denne funktion et stort ansvar for indkøb, ordrestyring, lagerføring samt regler for distribution af sterile engangsartikler.
Dine primære opgaver
- Daglig koordinering af sterillagre samt logistikflowet.
- Afholdelse af ugentlige tavlemøder og udarbejdelse af referater.
- Samarbejde med indkøb og øvrige samarbejdspartnere.
- Opfølgning på restordrer og leverandørkontakt.
- Systemvedligehold og -udvikling (ILS og ILS online – nyt PMDM).
- Ansvar for lagerstatus og nøgletal (mindst én gang årligt).
- Ansvar for overholdelse af hygiejnekrav og rengøringsstandarder.
- Faglig ledelse af teamet på sterillageret – uden personaleansvar.
- Vagtplanlægning ved fravær og i ferieperioder i samarbejde med funktionsleder.
- Varebestilling, modtagelse og kvalitetskontrol.
- Plukning og pakning af sterilvarer.
- Konvertering og implementering i forbindelse med udbud.
- Deltagelse i nye projekter og systemimplementeringer.
- Tværgående vidensdeling og samarbejde i styregruppen for depoter SLB.
Region Syddanmark forestiller sig, at du...
- Har en uddannelse inden for det sundhedsfaglige område.
- Har erfaring med logistik og systemer i sundhedsvæsenet – eller lysten til at lære det.
- Har IT-kompetencer og lyst til at tilegne dig ny viden.
- Har lyst til at arbejde i en hverdag præget af travlhed, forandringer og uforudsigelighed.
- Er serviceminded, fleksibel og arbejder struktureret og systematisk.
- Kommunikerer tydeligt og imødekommende – både mundtligt og skriftligt.
- Har gennemslagskraft og overblik – også i pressede situationer.
- Trives i samarbejdet på tværs af faggrupper og medvirker aktivt til et positivt arbejdsmiljø.
- Er nysgerrig på optimering, effektivisering og bæredygtighed.
- Er fysisk robust – du vil gå mange skridt og håndtere varer dagligt.
Region Syddanmark forventer desuden, at du kan se dig selv i Sygehus Lillebælts værdier – ”Patienten først” og ”Service med mening”. Læs mere på sygehuslillebaelt.dk/om-os.
Region Syddanmark tilbyder
- En spændende og alsidig hverdag med stort ansvar og medindflydelse.
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og trivsel.
- En dygtig og engageret medarbejdergruppe med mange års erfaring.
- Mulighed for at præge og udvikle logistikken i en kompleks sundhedsorganisation.
- Et stærkt kollegialt fællesskab og dedikeret ledelsesopbakning.
Læs mere om Serviceafdelingen på sygehuslillebaelt.dk/afdelinger/stab-og-service/serviceafdelingen.
Ansættelse sker fra 1. december 2026 eller gerne før. Ansøgningsfrist er den 15. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 43.
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger overenskomst for Sygehusportører (overenskomst 32.16.1 – løn per 1.4.2026, stilling ’Sygehusportører’) eller Specialarbejdere, faglærte og instruktører/holdledere m.fl. (overenskomst 34.03.1 – løn per 1.4.2026, stilling ’Faglærte’). Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Referencer indhentes efter aftale.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om jobbet fås ved henvendelse på e-mail til funktionsleder Martin V Hansen: Martin.Vagner.Hansen@rsyd.dk.
På Sygehus Lillebælt er Region Syddanmark ´Patienternes Sygehus´ og arbejder alle hver dag ud fra tilgangen om at sætte patienten først. Region Syddanmark behandler både fysiske og psykiske sygdomme og holder til blandt andet på Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital.
Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 61.000 indlæggelser og 645.000 ambulante besøg om året. I alt er Region Syddanmark 6.500 medarbejdere, der på hvert Region Syddanmarks område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.
Er Region Syddanmark din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie på sygehuslillebaelt.dk/wm483260.
Der gøres opmærksom på, at Sygehus Lillebælt forud for ansættelse indhenter børne- og straffeattester i relevante stillinger. Som udgangspunkt indhentes en offentlig straffeattest ved ansættelser i Psykiatrisk Afdeling Vejle, Psykiatrisk Afdeling Middelfart og Afdelingen for Tværfaglig Traumabehandling.
Region Syddanmark indhenter desuden som udgangspunkt en privat straffeattest ved ansættelse i HR Løn og Jura samt i Region Syddanmarks Økonomi- og Planlægningsafdeling. Børneattester indhentes, hvis arbejdet indebærer kontakt til børn under 15 år.
