Hvorfor Bertram Knudsens Have?
Kolding Kommune er et hyggeligt plejehjem i Kolding, beliggende tæt på skov og sø, med plads til 96 beboere fordelt på 3 etager. Her er borgeren i centrum, og Kolding Kommune leverer personcentreret omsorg, så hver enkelt beboer får den respekt og medbestemmelse, han eller hun fortjener.
Bliv en del af et team, hvor samarbejde, fællesskab og borgerens trivsel er i fokus hver dag.
Hvem er du?
Kolding Kommune søger en SSA, der:
- Har et varmt hjerte for de ældre.
- Trives i et arbejdsmiljø, hvor højt humør, hjerterum og samarbejde er naturlige.
- Er klar til at bruge teknologiske hjælpemidler, deltage i borgerkonferencer og bidrage til en helhedsorienteret pleje.
Hvad gør Kolding Kommune særlige?
- Kolding Kommune har en samarbejdskultur, hvor alle hjælper hinanden. Uanset uddannelsesbaggrund har Kolding Kommune en nærværende ledelse, der støtter dig i hverdagen.
- Kolding Kommune er en del af projektet “Min stemme, mit liv” – forebyggelse af indlæggelser, tidlig opsporing af sygdom og udarbejdelse af behandlingsplaner i fredstid.
- Kolding Kommune har daglige TOBS‑møder for faglig refleksion, kvalitetssikring og vidensdeling.
- Kolding Kommune er en uddannelsesarbejdsplads med elever, studerende og ufaglærte, som du får mulighed for at vejlede og inspirere.
Hvad kan Kolding Kommune tilbyde dig?
- Et veltilrettelagt introduktionsprogram, så du hurtigt kommer ind i Kolding Kommunes måde at arbejde på.
- Faglig og personlig udvikling gennem sparring, tværfagligt samarbejde og mulighed for at udfordre din egen praksis.
- Støtte til at skabe stærke relationer til borgere og pårørende.
- Tid og rum til helhedspleje – du får plads til at planlægge og gennemføre aktiviteter, der styrker beboernes trivsel.
- Sundhedsordning, personaleforening og et stærkt fællesskab, hvor arbejdsmiljøet er i højsædet.
- Valgfri arbejdstid.
Selvværd og Sammenhæng
Kolding Kommune er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, som arbejder ud fra visionen “Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør”.
Visionen lever i Kolding Kommunes adfærd, der baserer sig på forvaltningens fem leveregler:
- Tal et sprog, alle forstår.
- Alt inden for din radar er dit ansvar.
- Følg borgerens plan/aftale.
- Sæt fællesskabet i spil.
- Gå borgeren i møde.
Disse principper sikrer, at Kolding Kommune lykkes sammen – både for beboerne, pårørende og for dig som kollega.
Du kan læse mere om visionen her.
Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte gruppeleder Anette Reimer på tlf. 21 16 94 28.
Kolding Kommune har altid kaffe på kanden – kom forbi til en rundvisning, så du kan mærke den varme atmosfære selv.
Kan du sige YES – det er lige mig!
Så skynd dig at sende din ansøgning senest d. 25. september 2026.
Samtaler afholdes løbende, men senest på samme dato.
Ansøgning og CV samt andre relevante bilag sendes elektronisk via knappen ''Søg stillingen''.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Kolding Kommune tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.
