På Kirsebærhaven leder Kolding Kommune efter en social- og sundhedsassistent til en fast stilling i aftenvagt. Kolding Kommune søger dig, der bruger din faglighed aktivt, tager ansvar og ser beboerne som mennesker med livshistorier – ikke som opgaver i et skema.
Hverdagen på Kirsebærhaven
Hos Kolding Kommune er faglighed og relationer tæt forbundet. Kolding Kommune arbejder struktureret og professionelt, men altid med respekt, nærvær og værdighed som fundament.
Som SSA i aftenvagt vil du:
- varetage pleje og omsorg med høj faglig kvalitet, hvilket samtidig skaber tryghed og livskvalitet for beboerne på lige vilkår med dine kollegaer.
- få opgaver, som matcher dine kompetencer. Er du dygtig, er der gode muligheder for at få uddelegeret opgaver.
- arbejde selvstændigt med observation, vurdering og opfølgning.
- håndtere medicin og dokumentation ansvarligt.
- indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med social- og sundhedshjælpere, pædagoger, sygeplejersker, ufaglærte kolleger, aktivitetsmedarbejdere og pedeller. Hos Kolding Kommune har alle faggrupper en vigtig plads i at skabe den bedste hverdag for beboerne.
Dine – måske – nye kollegaer ønsker sig en kollega, der kan se sig selv i denne beskrivelse. Det kan Kolding Kommune nemlig selv.
- Du er en teamplayer, der tror på, at Kolding Kommune lykkes bedst i fællesskab.
- Du tør byde ind med dine faglige perspektiver til gavn for beboerne og Kolding Kommunes samlede faglige udvikling. Kolding Kommune behøver ikke være enige, men Kolding Kommune respekterer hinanden og taler sig frem til en fælles løsning.
- Du ser tværfaglighed og plads til forskellighed som en styrke.
- Du tør tage ansvar og sætter handling bag dine ord.
- Du har humor og lyst til at være med i Kolding Kommunes til tider lidt skøre snakke i pauserne.
- Hvis du er god i køkkenet – og endnu bedre – deler bagværket med dine kollegaer, er det bestemt ikke en ulempe.
I Kolding Kommune har Kolding Kommune et fælles sæt leveregler i form af ”selvværd og sammenhæng”. Kolding Kommune arbejder ud fra borgerens centrum og 1-2-3 tilgangen, som du kan læse mere om her.
At du kan se dig selv i det værdisæt og den måde at arbejde på, er fuldstændig afgørende for Kolding Kommune.
Hvad tilbyder Kolding Kommune dig?
- En fast SSA-stilling på op til 37 timer – Kolding Kommune er åben for at høre dine ønsker.
- en arbejdsplads, hvor faglighed bliver set, brugt og respekteret.
- engagerede kolleger i et stærkt tværfagligt fællesskab.
- en grundig introduktion og støtte i opstarten.
- løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Nysgerrig?
Hvis du ikke er til de lange ansøgninger, kan du sende dit CV og en kort tekst om, hvorfor du netop ønsker at arbejde hos Kolding Kommune, og gerne hvordan du kan se dig selv udleve Kolding Kommunes fem leveregler i hverdagen.
Hvis du vil ud at fornemme Kolding Kommunes arbejdsplads, inden du sender din ansøgning, eller har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at give Kolding Kommune et kald.
Du kan kontakte Plejehjemsleder Anne Theilgaard Hansen, tlf. 2124 7936 // mail: uaann@kolding.dk
Ansøgningsfrist: d. 26. oktober 2026
Ansættelsessamtaler: Kolding Kommune afholder løbende samtaler.
Ansættelsestidspunkt: Hurtigst muligt.
Arbejdssted: Plejehjemmet Kirsebærhaven, Kirsebærvej 4, 6000 Kolding
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede, uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold, til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
