Hvorfor Bertram Knudsens Have?
Bertram Knudsens Have er et hyggeligt plejehjem i Kolding, beliggende tæt på skov og sø, med plads til 96 beboere fordelt på 3 etager, hvor borgeren er i centrum.
Kolding Kommune leverer personcentreret omsorg, så hver enkelt beboer får den respekt og medbestemmelse, han eller hun fortjener.
Hvem er du?
Kolding Kommune søger en SSA, der:
- har et varmt hjerte for de ældre,
- trives i et arbejdsmiljø, hvor højt humør, hjerterum og samarbejde er naturlige,
- er klar til at bruge teknologiske hjælpemidler, deltage i borgerkonferencer og bidrage til en helhedsorienteret pleje.
Hvad gør Kolding Kommune særlige?
- På Bertram Knudsens Have er der en samarbejdskultur, hvor alle hjælper hinanden. Uanset uddannelsesbaggrund er der en nærværende ledelse, der støtter dig i hverdagen.
- Projektet “Min stemme, mit liv” fokuserer på forebyggelse af indlæggelser, tidlig opsporing af sygdom og udarbejdelse af behandlingsplaner i fredstid.
- Daglige TOBS‑møder sikrer faglig refleksion, kvalitetssikring og vidensdeling.
- Kolding Kommune er en uddannelsesarbejdsplads med elever, studerende og ufaglærte, som du får mulighed for at vejlede og inspirere.
Kolding Kommune tilbyder dig:
- Et veltilrettelagt introduktionsprogram, så du hurtigt kommer ind i Kolding Kommunes måde at arbejde på.
- Faglig og personlig udvikling gennem sparring, tværfagligt samarbejde og mulighed for at udfordre din egen praksis.
- Støtte til at skabe stærke relationer til borgere og pårørende.
- Tid og rum til helhedspleje – du får plads til at planlægge og gennemføre aktiviteter, der styrker beboernes trivsel.
- Sundhedsordning, personaleforening og et stærkt fællesskab, hvor arbejdsmiljøet er i højsædet.
Kolding Kommunes vision er: “Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør”
Kolding Kommune følger Senior- og Socialforvaltningens leveregler:
- Tal et sprog, alle forstår.
- Alt inden for din radar er dit ansvar.
- Følg borgerens plan/aftale.
- Sæt fællesskabet i spil.
- Gå borgeren i møde.
Disse principper sikrer, at Kolding Kommune lykkes sammen – både for beboerne, pårørende og for dig som kollega.
Har det vakt din interesse at blive en del af et team, hvor samarbejde, fællesskab og borgerens trivsel er i fokus hver dag, men du alligevel gerne vil høre lidt mere om stillingen, så kontakt Kolding Kommune:
- gruppeleder Britt Nielsen tlf. 2049 2815 eller
- gruppeleder Anette Reimer tlf. 2116 9428.
Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning, så du kan mærke den varme atmosfære selv, og Kolding Kommune har altid kaffe på kanden.
Løn: Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Arbejdstid: 37 timer eller andet aftalt timeantal pr. uge. Du kan vælge at arbejde hver 2. eller 3. weekend (ved 3. weekend kan enkelte aften‑ eller nattevagter forekomme).
Ansættelsesdato: Tiltrædelse snarest muligt, men senest den 1. oktober 2026.
Kan du sige YES – det er lige mig! - så send Kolding Kommune din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Senest den 25. august 2026.
Ansættelsessamtaler: Samtaler afholdes løbende, men senest den 25. august 2026.
