Vil du være med til at skabe en hverdag, hvor børn og voksne trives og udvikler sig?
Vejle Kommune søger en engageret legekompetent afdelingsleder, der brænder for at være tæt på børnene og medarbejderne, og som ser værdien i at udvikle den pædagogiske kvalitet dér, hvor hverdagen leves.
Om jobbet
Som afdelingsleder bliver ansøgeren en del af et engageret ledelsesteam, hvor der sammen sættes retning, skabes udvikling og tages ansvar for den pædagogiske kvalitet og den fælles kerneopgave.
Ansøgeren vil have sin daglige gang i en børnehavegruppe cirka 30 timer om ugen, hvor vedkommende sammen med medarbejderne er tæt på børnene og deres hverdag. Her får ansøgeren en vigtig rolle i at omsætte institutionens pædagogiske visioner til praksis, understøtte medarbejdernes faglige udvikling og skabe læringsmiljøer, hvor alle børn oplever trivsel, deltagelsesmuligheder og fællesskab.
Vejle Kommune står samtidig over for en spændende proces, hvor institutionen skal flytte i nye lokaler i 2028. Dette giver Vejle Kommune mulighed for sammen at tænke nye rammer, muligheder og pædagogiske læringsmiljøer, der understøtter børnenes leg, udvikling og fællesskaber. Som afdelingsleder bliver ansøgeren en vigtig del af denne proces og får mulighed for at præge både hverdag og den videre udvikling af daginstitutionen.
Om Solsikken/Tusindfryd
Solsikken/Tusindfryd er en integreret institution på to matrikler. Solsikken rummer tre vuggestuegrupper og 1-2 børnehavegrupper. I Tusindfryd er de store børnehavebørn. I starten af 2028 flytter institutionen i nye lokaler i Roberthus.
Solsikken/Tusindfryd er en del af lokalsamfundet i Egtved med et tæt samarbejde med skole og Dagpleje.
Institutionens medarbejdere har alle deltaget i Vejle Kommunes udviklingsforløb med Tea Thyrre Sørensen, som fokuserer på neuropsykologiske perspektiver, og har gang i en proces med implementering af principperne.
Vejle Kommune tilbyder ansøgeren
- En spændende og varieret stilling, hvor ansøgeren kombinerer ledelsesopgaver med nærværende pædagogisk praksis.
- Mulighed for at være tæt på børnene og medarbejderne og gøre en synlig forskel i hverdagen.
- Mulighed for at præge den pædagogiske udvikling og være med til at skabe høj kvalitet i hverdagen.
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, arbejdsglæde og kollegialt fællesskab.
- Et tæt samarbejde mellem forældre, medarbejdere, ledelse og nærmiljø.
- Mulighed for at udvikle ansøgerens ledelseskompetencer i tæt sparring med ledelsen.
- Mulighed for at være med til at udvikle institutionens rammer, kultur og arbejdsgange, når institutionen flytter i nye lokaler.
- En stilling, hvor ansøgeren får mulighed for at bringe både sine pædagogiske og ledelsesmæssige kompetencer i spil.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen og rummer en spændende kombination af ledelse og pædagogisk praksis. Ansøgeren har syv timer ugentligt til ledelsesopgaver og 30 timer i en børnegruppe.
Ansøgningsfrist
Vejle Kommune skal modtage ansøgningen senest søndag den 22. november 2026.
Samtaler forventes afholdt
Samtaler afholdes i Solsikken, Solsikkehaven 1, 6040 Egtved, den 25. november 2026 fra klokken 15.30.
Har du lyst til at vide mere?
Hvis ansøgeren ønsker at vide mere, er vedkommende velkommen til at kontakte institutionsleder Lene Gade på 20 57 01 52. Der sættes gerne tid af til en uddybende samtale og en rundvisning i Solsikken/Tusindfryd.
Oplysning om startløn
Ansættelse sker efter overenskomst for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber m.v., §§ 4-7 om lønfastsættelse. Den forventede startløn på fuldtid og eksklusiv pension er 40.097 kr. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af ansøgerens uddannelse og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.
Attester
Vejle Kommune indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning
Vejle Kommune foretrækker, at ansøgeren søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Ansøgeren skal huske at vedhæfte sin ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når ansøgningen er sendt, modtager ansøgeren en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i ansøgerens mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer ansøgeren at flytte til Vejle? Så kan ansøgeren få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
