Vil du være med til at bygge bro fra ung til voksen?
Kolding Kommune søger en socialpædagog til en 37-timers stilling med tiltrædelse 1. december 2026.
Er du socialpædagog og motiveres du af faglig afklaring, udvikling og læring? Har du lyst til at gøre en forskel for unge mennesker på vej ind i voksenlivet?
Så er det måske dig, Kolding Kommune leder efter.
Hos Afklarende Botilbud Overmarksvej bygger Kolding Kommune bro til voksenlivet.
På Afklarende Botilbud Overmarksvej bor seks unge mennesker med udviklingshandicap i hver deres lille lejlighed. Kolding Kommune er et midlertidigt § 107-tilbud, hvor Kolding Kommune arbejder ud fra KRAP, neuropædagogik og en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang med fokus på borgerens ønsker, håb og drømme.
Kolding Kommunes opgave er at bygge bro fra ung til voksen. Sammen med den enkelte borger arbejder Kolding Kommune med at afklare, afdække og udvikle de kompetencer, der skal til for at skabe et så selvstændigt og meningsfuldt voksenliv som muligt.
Det kan være alt fra at mestre hverdagen i egen bolig til at finde vej ind i uddannelse, beskæftigelse, fritidsliv og fællesskaber.
Afklarende Botilbud Overmarksvej er et lille botilbud, hvor medarbejderne kommer tæt på både borgerne og hinanden. Det giver mulighed for at lære den enkelte godt at kende og følge udviklingen tæt.
Kolding Kommune vil gerne have endnu mere udeliv, krop og bevægelse ind i hverdagen. Det behøver ikke være store aktiviteter – det handler om at få øje på mulighederne og bruge dem pædagogisk. Kolding Kommune håber derfor også, at du har lyst til at bringe dine egne interesser og kompetencer i spil.
Arbejdet kræver både tålmodighed og vedholdenhed. Nogle udviklingsskridt er små, og en vigtig del af opgaven er at få øje på dem og holde fast i retningen sammen med borgeren.
Det er vigtigt for Kolding Kommune, at du:
- kan omsætte din socialpædagogiske faglighed til konkret støtte, udvikling og læring.
- arbejder anerkendende og løsningsorienteret med afsæt i KRAP.
- kan opstille og arbejde efter mål i VUM og har blik for god dokumentation.
- kan reflektere over egen praksis og bidrage til faglig sparring og udvikling.
- værdsætter et tæt samarbejde med borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
- arbejder selvstændigt, struktureret og trives i en hverdag, hvor opgaverne kan ændre sig.
- har lyst til at bringe egne interesser i spil og skabe muligheder for udeliv, krop, bevægelse og aktive fællesskaber.
- trives med skiftende arbejdstider, dag- og aftenvagter samt arbejde hver tredje weekend.
Kørekort er en fordel, da Kolding Kommune både kører bil og mindre busser.
Kolding Kommune tilbyder dig:
- en kompetent og engageret personalegruppe med fokus på faglighed og arbejdsmiljø.
- en lille arbejdsplads, hvor forskellige kompetencer og perspektiver er en styrke.
- mulighed for indflydelse på egen arbejdstid og opgaveløsning holdt op mod den kerneopgave, der skal løses.
- en varieret hverdag, hvor du kan være med til at udvikle tilbuddet.
- faglig udvikling gennem blandt andet vidensdeling, supervision, kurser og uddannelse.
- et fælles fagligt fundament i KRAP og neuropædagogik.
Afklarende Botilbud Overmarksvej er en del af Center for Bostøtte og Aflastning (CBA) i Kolding Kommune. På tværs af Kolding Kommunes otte tilbud deler Kolding Kommune et fagligt fundament i KRAP og neuropædagogik og prioriterer via netværk, faglig udvikling, samarbejde og videndeling.
På Afklarende Botilbud Overmarksvej er medarbejderne seks faste pædagoger samt timelønnede vikarer, og Afklarende Botilbud Overmarksvej er løbende praktiksted for pædagogstuderende.
Kan du se dig selv hos Kolding Kommune?
Så fortæl Kolding Kommune i din ansøgning, hvad du kommer med, hvad du brænder for, og hvordan du kan se dine kompetencer og interesser komme i spil på Afklarende Botilbud.
Kolding Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer.
Der er tale om skiftende arbejdstider samt weekendarbejde hver tredje weekend.
Vil du vide mere?
I Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen arbejder Kolding Kommune ud fra strategien, Selvværd og Sammenhæng, hvor Kolding Kommune møder borgere, pårørende og hinanden med tillid, åbenhed og ordentlighed.
Vil du se, hvordan hverdagen ser ud?
Se Kolding Kommunes præsentationsvideo og få et indblik i hverdagen på Center for Bostøtte og Aflastning. https://youtu.be/pdgacCtU1_c
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Jana Schwarz
Tlf. 30 53 25 04 · janas@kolding.dk
Koordinator Nicole Kande Strandby
Tlf. 20 23 49 65 · nikh@kolding.dk
Ansøgningsfrist: onsdag den 14. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler: mandag den 26. oktober 2026.
Opstart: tirsdag den 1. december 2026.
Samtalerne forventes afholdt mellem kl. 08.30-15.30. Du bør derfor sikre dig, at du kan deltage denne dag.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede, uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold, til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
