Vil du være en del af et stærkt fællesskab, hvor relationen til borgerne og kollegaerne er i centrum?
Distrikt Tved søger aktuelt:
- 2 Social- og Sundhedshjælpere til dagvagt
- 1 Social- og Sundhedshjælper til aftenvagt
Alle stillinger er faste, og Kolding Kommune tilpasser timetallet efter dine ønsker og muligheder. Der arbejdes hver anden weekend.
Bliv en del af Distrikt Tved
Distrikt Tved yder hjemmepleje til borgere i områderne omkring Tved og Rebæk i Kolding Kommune.
Kolding Kommune møder borgerne i deres eget hjem og arbejder hver dag for at skabe tryghed, nærvær og høj kvalitet i plejen.
Hos Kolding Kommune bliver du en del af en engageret medarbejdergruppe med høj faglighed, ansvarlighed og godt humør. Kolding Kommune værdsætter samarbejde, fleksibilitet og en hverdag, hvor Kolding Kommune hjælper hinanden.
Distrikt Tved er et aktivt distrikt, og da Kolding Kommune cykler mellem borgerne, får Kolding Kommune både frisk luft, motion og gode oplevelser i løbet af arbejdsdagen.
Flerfagligt samarbejde med borgeren i centrum
I Distrikt Tved arbejder Kolding Kommune i to tværfaglige teams bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt sygeplejersker.
Sammen skaber Kolding Kommune de bedste løsninger for borgerne gennem:
- Høj faglig kvalitet
- Tværfagligt samarbejde
- Kontinuitet i borgerforløbene
- Medinddragelse og selvbestemmelse
- Fokus på trivsel og arbejdsglæde
En god start hos Kolding Kommune
Som ny medarbejder får du en grundig introduktion og oplæring. Derudover bliver du tilknyttet en mentor, som sikrer, at du får en tryg og god start i dit nye job.
Kolding Kommune søger dig, som:
- er uddannet Social- og Sundhedshjælper,
- sætter borgerens ønsker og behov i centrum,
- brænder for at gøre en positiv forskel i menneskers hverdag,
- er nysgerrig, engageret og ansvarlig,
- trives med både selvstændigt arbejde og tæt samarbejde med kollegaer,
- kan bevare overblikket i en travl hverdag,
- bidrager til et godt arbejdsmiljø med humor og positiv energi,
- har lyst til at arbejde med helhedspleje hos borgere i eget hjem.
Hvis du sidder og tænker: "Det lyder lige som mig!", så håber Kolding Kommune, du sender Kolding Kommune en ansøgning.
Kolding Kommune arbejder ud fra Kolding Kommunes fælles vision
I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen arbejder Kolding Kommune ud fra visionen:
"Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad Kolding Kommune siger og gør."
Det kommer til udtryk gennem Kolding Kommunes fem leveregler:
- Tal et sprog, alle mennesker forstår.
- Alt inden for din radar er dit ansvar.
- Det er borgerens plan og aftale.
- Sæt fællesskabet i spil.
- Gå borgeren i møde.
Vil du høre mere om stillingen eller om Distrikt Tved som arbejdsplads, er du meget velkommen til at kontakte Distriktsleder Maiken Lindstrøm på telefon 30 70 37 47.
Kolding Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Arbejdstid: 37 timer per uge, men timetal kan aftales individuelt. Dagvagt eller aftenvagt efter den søgte stilling. Weekendvagt hver anden weekend.
Ansættelsestidspunkt: Den 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: Den 23. august 2026.
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede, uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold, til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk.
