At sætte patienten først forpligter OUH Odense Universitetshospital til at være den mest innovative og dedikerede Akutafdeling, der med høj faglig standard og enestående samarbejde på tværs sikrer det gode og sammenhængende patientforløb. Kan du se dig selv som en medspiller i denne vision, så tøv ikke med at sende din ansøgning afsted!
OUH Odense Universitetshospital har ledige stillinger fra den 1. december eller efter aftale, for dig som ønsker at efterleve OUH Odense Universitetshospitals ROSE-værdier på en relationel og professionel måde. Dette både i fællesskabet med kolleger og i mødet med patienter og samarbejdspartnere.
Fagligt klæder OUH Odense Universitetshospital dig på til at løse kerneopgaven, nemlig behandling og pleje til OUH Odense Universitetshospitals akutte patienter og deres familier. Du bliver oplært i OUH Odense Universitetshospitals Læringslaboratorie, hvor du sammen med andre nyansatte har et forløb med tryg udvikling og læring. Her vil du i oplæringsperioden blive introduceret til OUH Odense Universitetshospitals arbejdsopgaver og patienter i op til seks uger.
Personligt skal du have styr på dine værdier og være i stand til at indgå i værdifulde relationer med patienter og deres familier samt kolleger og samarbejdspartnere. Du skal være i stand til at lære af andre og reflektere over din sygeplejepraksis for herigennem at udvikle din sygepleje. Du skal være forberedt på, at der er meget at lære, men med de bedste kolleger som sparringspartnere kan du også forvente, at det bliver spændende, og du bliver dygtig.
Dit arbejdsfelt vil være i Akutmodtagelsen, hvor OUH Odense Universitetshospital modtager, plejer og behandler akut syge patienter med medicinsk, kirurgisk, neurologisk og gynækologisk speciale. Akutmodtagelsen er bemandet med cirka 120 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter samt tre oversygeplejersker. Medarbejderne arbejder sammen i mindre teams på tværs af plejegruppen og har tæt samarbejde med blandt andet læger, bioanalytikere, portører og det præhospitale område samt selvfølgelig sengeafdelingerne.
Sygeplejeopgaverne er kendetegnet ved:- Omsorgsfuld modtagelse, behandling og pleje af egne patienter med kolleger tæt på ved behov for sparring.
- At skabe tryghed for patienten og familien i det akutte forløb.
- At samarbejde med patienten og andre samarbejdspartnere omkring det bedste forløb med udgangspunkt i det enkelte menneske.
- At kommunikere med patienten og familien samt andre samarbejdspartnere.
- Fantastiske kolleger, der tager hånd om hinanden.
- At arbejde svarende til hver tredje weekend i 12-timers vagter eller hver anden weekend i 8-timers vagter.
- At arbejde dag/aften, dag/nat eller i alle tre vagtlag, hvis du har et ønske om det.
- Stor indflydelse på egen vagtplan med vagtplanssystemerne HosInfo og Ønskeplan, som giver dig en unik mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan – også i weekenderne.
- Stor diversitet i personalegruppen i forhold til alder og anciennitet.
- At blive en del af et fagligt stærkt team, hvor din evne til at samarbejde på tværs af fag og kultur er medvirkende til gode løsninger.
- En grundig introduktion, hvor OUH Odense Universitetshospital har udviklet et gennemarbejdet og veltilrettelagt introprogram.
- Introdage fordelt over det første år med planlagt undervisning i blandt andet ABCDE, triage, sepsis, ketoacidose, EKG-tolkning, sygepleje ordineret medicin, dokumentation, klargøring til OP og meget mere.
- Derudover er der mulighed for yderligere kompetenceudvikling.
- Har erfaring fra somatisk sygehus, gerne fra sengeafsnit eller akutte områder.
- Har interesse i og lyst til den akutte sygepleje, hvor ingen dage er ens.
- Har blik for sygepleje, hvor OUH Odense Universitetshospital sætter patienten først i tanke og handling.
- Har lyst til at møde nye mennesker hver dag og har gode relations- og samarbejdsevner.
- Er serviceorienteret, kreativ i din sygepleje og evner at rumme nye og krævende udfordringer.
- Vil vægte det gode arbejdsmiljø højt og bidrage positivt hertil.
- Kan få cirka 24 aften- eller nattevagter over 12 uger til at harmonere med privatlivet.
Har du brug for en snak, inden du sender din ansøgning, er du meget velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Marianne Toft, mail: Marianne.Toft@rsyd.dk Tlf. 76363343
Oversygeplejerske Mona Lynge Thomhav, mail: mona.lynge.thomhav@rsyd.dk Tlf. 76362165
Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af FOA – overenskomst for Social- og sundhedspersonale 32.03.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
OUH Odense Universitetshospital indhenter reference og børneattest før en eventuel ansættelse.
AnsøgningSend din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest den 28. oktober 2026. Du bedes oplyse mindst én reference til ansættelsessamtalen.