Skoleleder til Bramdrup Skole

Kolding Kommune søger en erfaren og engageret skoleleder til Bramdrup Skole med tiltrædelse 1. december 2026.

Bramdrup Skole er en stor og mangfoldig skole med et stærkt professionelt fundament og en tydelig lokal forankring. Nu søger Kolding Kommune den skoleleder, der vil stå i spidsen for Bramdrup Skole og den videre udvikling.

Du får ansvaret for en skole med cirka 580 elever fra 0.-9. klasse, et specialcenter med cirka 55 elever og en medarbejdergruppe med forskellige fagligheder og kompetencer. Det giver en mangfoldig skole, hvor forskellighed og rummelighed er nogle af Kolding Kommunes vigtigste styrker.

Bramdrup Skoles ambition er at være det naturlige første valg for distriktets familier.

Bramdrup Skole

Bramdrup Skole ligger i et stærkt og engageret lokalområde med et aktivt fællesskab omkring skolen. Forældre og skolebestyrelse er engagerede, og skolen har et tæt samarbejde med lokalsamfundet. Kolding Kommune ser samtidig potentiale i at styrke skolens position i distriktet og samarbejdet med det lokale foreningsliv og øvrige samarbejdspartnere.

Skolen har gode fysiske rammer og udeområder, som løbende forbedres i samarbejde med lokalområdet. Kolding Kommune har blandt andet Spacenet, crossfit-træningsområde, musiklegeplads, legetårn og gyngeområde samt et Makerspace med digitale og analoge værktøjer.

Du kommer til en skole, hvor der er skabt et stærkt professionelt fundament. Opgaven er at bygge videre på det, der fungerer, og samtidig tage de næste udviklingsskridt.

Et vigtigt fokus bliver at skabe sammenhæng på tværs af almenområdet, specialområdet og SFO’en og få skolens forskellige fagligheder til at spille sammen. Du skal have blik for kerneopgaven, kunne prioritere tydeligt og skabe medejerskab omkring den retning, du sætter. Samtidig skal du vide, hvornår du skal lytte og involvere, og hvornår du skal træffe en beslutning.

Din ledelsesopgave

Du bliver en del af et ledelsesteam på fire. Som skoleleder har du det samlede ansvar for skolens retning og udvikling og samtidig ledelsesansvar for en afdeling eller et område.

Du skal kunne træde tydeligt frem, sætte retning og gå forrest, når situationen kræver det. Samtidig skal du lede gennem ledere, være tæt på praksis og stå roligt i kompleksiteten ved at lede en skole med både almen- og specialområde.

I din ledelse er du åben og transparent, og du kan træffe beslutninger og stå på mål for dem. Du ved, hvornår du skal lytte og involvere, og hvornår du skal træffe en beslutning.

Du har blik for, hvad der kræver ledelsesmæssig opmærksomhed, og hvad der bedst løses tæt på praksis og faglighed.

Du kommer til en stabil og dygtig medarbejdergruppe med forskellige kompetencer og et fælles børnesyn. Der er fokus på struktur, tydelighed og trivsel samt et konstruktivt samarbejde med medarbejdere, tillidsrepræsentanter, MED, skolebestyrelse og forældre.

Hvem er du?

Kolding Kommune forventer, at:

• Du er uddannet lærer og har ledelseserfaring, herunder erfaring med personaleledelse og med at lede et område eller en afdeling.
• Du har et stærkt pædagogisk og didaktisk fundament og blik for børns læring, trivsel og dannelse samt for at udvikle professionelle læringsfællesskaber med udgangspunkt i kerneopgaven.
• Du kommunikerer klart og skaber relationer og følgeskab på tværs af elever, medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere.
• Du kan navigere i en mangfoldig skole og møder forskellige kulturelle baggrunde med nysgerrighed, respekt og ordentlighed.
• Du har blik for skolens drift og økonomi og kan bevare overblikket, når der skal prioriteres og træffes beslutninger.

Et stærkt skolelederfællesskab

Som skoleleder bliver du både leder af Bramdrup Skole og en del af Kolding Kommunes samlede skolevæsen. Her får du sparring, videndeling og understøttelse fra dine skolelederkolleger og bidrager samtidig til udviklingen af skoleområdet som helhed.

Kolding Kommune har 21 folkeskoler og 3 specialskoler. Skoleområdet bygger på et fælles børne- og ungesyn med fokus på lige muligheder, fællesskab, læring og trivsel.

Praktisk

Stillingen er på fuld tid med reference til skolechef Karen Albrechtsen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 19. oktober 2026, og Kolding Kommune forventer tiltrædelse den 1. december 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolechef Karen Albrechtsen på telefon 21 32 40 36 eller mail kamor@kolding.dk.

Ønsker du en rundvisning på skolen, er du velkommen til at kontakte afdelingslederne Kasper Søgaard på tlf. 22295914 eller Carsten Boesen på tlf. 27512764.

Kolding Kommune afholder 1. samtale den 26. oktober og 2. samtale den 28. oktober.

Mellem de to samtaler gennemføres en personprofil med efterfølgende tilbagemelding. Til 2. samtale indgår en case. Referencer indhentes efter nærmere aftale med kandidaten.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk