Hvad kan Kolding Kommune tilbyde:
Søger du udfordringer og et selvstændigt job med ansvar? Har du mod på en hverdag med mange forskellige borgerrelaterede opgaver i hele kommunen? Så er et job som skadedyrsbekæmper ved Kolding Kommunes Entreprenørafdeling måske noget for dig!
Lige nu søger Kolding Kommune en kollega til skadedyrsbekæmpelsen, som kan træde ind i en rolle som en ansvarsfuld, serviceminded og professionel skadedyrsbekæmper.
Funktioner:
Som skadedyrsbekæmper i Kolding Kommune er din primære opgave at bekæmpe rotter. Du kommer til at arbejde i et team med 5 andre skadedyrsbekæmpere, som du sammen med planlægger og udfører dagens opgaver.
Du kommer til at udføre dit arbejde på egen hånd og i samarbejde med dine kollegaer, teamkoordinatoren samt sagsbehandlerne på kontoret.
Inden besøg hos borgere laves der aftaler per telefon. Borgere besøges, og herefter aftales opfølgningen eller afslutningen af anmeldelsen.
Det er vigtigt, at du evner at opretholde en venlig, professionel og høflig fremtoning, da man som skadedyrsbekæmper nogle gange skal træffe nogle svære beslutninger.
Weekendarbejde må påregnes i begrænset omfang (cirka hver 6. weekend), da akutte anmeldelser også skal håndteres i weekenden.
Kvalifikationer:
Du er autoriseret skadedyrsbekæmper eller er villig til at blive autoriseret.
Som skadedyrsbekæmper møder du mange forskellige borgere. Det er derfor vigtigt, at du som person er udadvendt og serviceminded. En god portion humor er en fordel, men det er samtidig vigtigt, at du kan optræde autoritativt i en kontrolrolle.
Som kollega er du rolig, stabil og pligtopfyldende.
Det er vigtigt, at du selvstændigt kan prioritere en opgave og tilrettelægge din hverdag, så en akut opgave ikke slår dig ud af kurs. Du skal have evnen til at afslutte en opgave effektivt og overlevere en afsluttet opgave med den rette information og dokumentation til din kollega.
Du skal beherske dansk i skrift og tale, IT på brugerniveau. Har du kendskab til DriftWeb og Priopti, er dette en fordel, men Kolding Kommune giver naturligvis en grundig oplæring i Kolding Kommunes IT-systemer.
Du skal være i besiddelse af et gyldigt kørekort til personbil og kan fremvise en børneattest uden anmærkninger.
Om Kolding Kommune:
Entreprenørafdelingen er en udførende entreprenørafdeling med cirka 100 ansatte. Afdelingen har flest ansatte om sommeren og færrest om vinteren. Kolding Kommune beskæftiger sig primært med vedligehold af grønne områder såsom parker, skove, idrætsanlæg og vandløb samt vedligehold af sorte og grå områder såsom belægningsarbejder i beton og granit, asfaltarbejder, afvandingsarbejder og vejsidevedligehold.
Hertil har Kolding Kommune et tømrer- og smedeværksted, der udfører opgaver både internt og eksternt.
Entreprenørafdelingen er en del af By- og Fællesforvaltningen.
I By- og Fællesforvaltningen er der cirka 1000 medarbejdere, som sammen styrker og udvikler hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Kolding Kommune vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rigelighed og plads til din faglige og personlige udvikling.
By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder Kolding Kommune med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, Kolding Kommune kalder Borgerens Centrum, hvor Kolding Kommune på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.
Kolding Kommune arbejder som kommune aktivt for den grønne omstilling, og for Kolding Kommune er bæredygtighed mere end et modebegreb. Kolding Kommune har et Bæredygtighedshus, som er Kolding Kommunes knudepunkt for bæredygtighed og grøn omstilling. Det er stedet, hvor borgere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, foreninger og medarbejdere kan få et skub til en mere bæredygtig omstilling og få retning, idéer og inspiration inden for bæredygtighed.
Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om decentral løndannelse.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Allan Johannes Bjerregaard, tlf. 2434 4493.
Ansøgningsfrist: 23. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 28. oktober 2026.
Arbejdssted: Entreprenørafdelingen, By- og Fællesforvaltningen, Smedegade 10, 6000 Kolding.
Arbejdstid: 37 timer per uge. Der er weekendarbejde hver 6. uge.
Ansættelsestidspunkt: Hurtigst muligt eller senest den 1. december 2026.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede, uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold, til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk.
