Arbejdssted: Processer og Regnskab, Nytorv 11, 6000 Kolding.
Arbejdstid: 37 timer ugentligt.
Ansættelsestidspunkt: 1. december 2026 eller efter aftale.
Vil du være med til at automatisere arbejdsgange og skabe løsninger, der gør en forskel i hverdagen?
Kolding Kommune søger en RPA-udvikler, der har lyst til at arbejde med automatisering, systemer og processer – og som synes, det er spændende at finde ud af, hvordan teknologi kan bruges til at gøre hverdagen lettere for Kolding Kommunes kolleger i Kolding Kommune.
Kolding Kommune arbejder med automatisering på tværs af organisationen, blandt andet gennem RPA-løsninger i Power Automate. Kolding Kommune bygger løsninger, der overtager manuelle og gentagne opgaver, understøtter arbejdsgange og skaber mere effektive processer.
Du kommer til at være med hele vejen fra idé og afdækning af behov til udvikling, test, implementering og efterfølgende drift og fejlretning.
Du bliver samtidig en del af et team, hvor Kolding Kommune arbejder tæt sammen om processer, X-flow, systemadministration og digitalisering. Derfor er det vigtigt, at du ikke kun interesserer dig for teknikken, men også for den arbejdsgang, som automatiseringen skal understøtte.
Kolding Kommune har brug for dig, der kan lide at få ting til at fungere – og som både kan fordybe dig i teknikken og forstå den virkelighed, løsningen skal fungere i.
Om afdelingen Processer og Regnskab
Du bliver en del af afdelingen Processer og Regnskab, hvor Kolding Kommune pt. er ca. 30 medarbejdere, der brænder for at skabe en driftssikker og effektiv økonomi-, proces- og systemfunktion for hele Kolding Kommune.
Afdelingen har ansvar for kommunens regnskab, økonomisystem og en række andre systemer med tilknytning dertil samt en række administrative og tværgående processer.
Kolding Kommune arbejder tæt sammen med alle forvaltninger – og Kolding Kommune mener det, når Kolding Kommune siger, at samarbejde og godt humør betyder alt for Kolding Kommune.
Stillingen er placeret i teamet Systemadministration og Procesudvikling, hvor Kolding Kommune arbejder med systemadministration, digitalisering, procesudvikling, automatisering og optimering af arbejdsgange.
I teamet arbejder Kolding Kommune tæt sammen på tværs af fagligheder. Nogle arbejder med procesoptimering og arbejdsgangsanalyser, andre med systemadministration, data og analyser – og du vil have en central rolle, når de gode idéer skal omsættes til konkrete automatiserede løsninger.
Kolding Kommune tilbyder
- Et job i en afdeling med højt til loftet, humor i hverdagen og kolleger, der bakker hinanden op.
- En leder, der prioriterer klar retning, tillid og handlefrihed – og som går op i, at teamet fungerer både fagligt og socialt.
- En hverdag, hvor du både får lov til at fordybe dig i teknik og samarbejde med mennesker på tværs af organisationen.
- Mulighed for at arbejde med konkrete automatiseringsløsninger, som kan gøre en mærkbar forskel i organisationens hverdag.
- Variation i opgaverne – fra udvikling og test til fejlfinding, drift og videreudvikling.
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- Mulighed for at sætte dit præg på, hvordan Kolding Kommune arbejder med automatisering og RPA.
- En hverdag, hvor ikke alle svar ligger klar på hylden – og hvor du får mulighed for selv at finde dem.
Du kommer til at referere til teamleder Luna Holm Mouritsen. Afdelingsleder er Gitte Hager Pelving.
Du kommer bl.a. til at arbejde med
- Udvikling af RPA-løsninger i Power Automate, hvor du bygger automatiseringer, der understøtter konkrete arbejdsgange og reducerer manuelle opgaver.
- Fejlretning og drift, hvor du overvåger løsningerne, identificerer fejl og sikrer, at automatiseringerne fungerer stabilt.
- Videreudvikling og optimering, hvor du løbende forbedrer eksisterende flows og undersøger, hvordan de kan gøres mere robuste og effektive.
- API-kald og integrationer, hvor du bruger API'er til at få Power Automate til at kommunikere med andre systemer og hente, sende eller behandle data.
- Dataflow, hvor du arbejder med, hvordan data bevæger sig mellem systemer, og sikrer, at de rigtige oplysninger bliver hentet, behandlet og afleveret korrekt.
- Test og implementering, hvor du afprøver flows og sikrer, at de fungerer som forventet, inden de sættes i drift.
- Dokumentation, så Kolding Kommune har styr på løsningerne, deres funktionalitet og den efterfølgende drift.
- Samarbejde med organisationen, hvor du sammen med kolleger inden for procesoptimering og systemadministration omsætter behov og idéer til konkrete digitale løsninger.
Kolding Kommune forventer, at du
Har en relevant uddannelse eller erfaring inden for fx IT, digitalisering, automatisering eller et andet område, der har givet dig en god teknisk og systemmæssig forståelse.
Men uddannelsen er ikke det vigtigste.
Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med automatisering og kan se dig selv i opgaverne.
Kolding Kommune arbejder i Microsoft Power Automate, hvor Kolding Kommune bygger og vedligeholder Kolding Kommunes automatiseringer. Derfor er det en stor fordel, hvis du har erfaring med Power Automate eller andre workflow- og automatiseringsværktøjer.
Kolding Kommune ser gerne, at du har erfaring med eller interesse for:
- Power Automate eller andre RPA-systemer
- API-kald
- integration mellem systemer
- Forståelse for dataformater
- data og dataflow
- fejlfinding og test
- arbejdsgange og procesforståelse
Du behøver ikke være programmør. Til gengæld skal du have en god teknisk forståelse og lyst til at undersøge, hvordan systemer kan spille sammen, og hvordan en arbejdsgang kan omsættes til et Power Automate-flow.
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en større eller kompleks organisation. Kommunal erfaring eller forståelse for den kommunale virkelighed er et plus, men ikke et krav.
Du er god til at
- arbejde struktureret og metodisk og holde styr på dine løsninger
- være handlingsorienteret og få opgaver fra idé til færdig løsning
- forstå sammenhængen mellem proces, system, data og automatisering
- fejlfinde og bevare overblikket, når noget ikke fungerer
- sætte dig ind i nye teknologier og systemer
- omsætte et behov eller en arbejdsgang til en konkret teknisk løsning
- arbejde selvstændigt, men samtidig søger sparring, når det giver mening
- dokumentere dit arbejde og følge op på dine løsninger
- samarbejde med både tekniske og ikke-tekniske kolleger.
Du får en rolle med både teknik og procesforståelse
Som RPA-udvikler omsætter du arbejdsgange og behov til velfungerende og sikre automatiseringer. Power Automate bliver dit primære arbejdsredskab, og du kommer blandt andet til at udvikle, vedligeholde og fejlfinde RPA-processer samt arbejde med fx API-kald og integrationer.
Du deltager også i screening af arbejdsgange sammen med kolleger fra Procesoptimering og fagområderne. Her er du med til at afdække behov, vurdere automatiseringsmuligheder og finde den løsning, der bedst understøtter processen.
Kolding Kommune søger derfor dig, der både kan forstå teknikken og den arbejdsgang, automatiseringen skal gøre bedre.
Som person ser Kolding Kommune gerne, at du…
- er nysgerrig og har lyst til at forstå, hvordan tingene hænger sammen
- tager ansvar og følger dine opgaver helt til dørs
- har et godt drive og ikke er bange for at tage initiativ
- er vedholdende, når en løsning kræver flere forsøg, før den virker
- er en god samarbejdspartner og bidrager aktivt til teamets fælles løsninger
- har lyst til at dele din viden og lære af dine kolleger
- er fleksibel og trives med forskellige typer opgaver
- ser fejl som en mulighed for læring og forbedring
- er kvalitetsbevidst og har forståelse for at løsninger er vigtige for organisationen
- møder hverdagen med engagement og godt humør.
Løn og ansættelse
Lønnen fastsættes efter principperne for Ny Løn og afhænger af dine kvalifikationer og opgaverne i stillingen.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:
- Teamleder Luna Holm Mouritsen på tlf. 23 35 06 84
- Afdelingsleder Gitte Hager Pelving på tlf. 23 43 86 47
Ansøgningsfrist: tirsdag den 13. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler: onsdag den 21. oktober 2026.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede, uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold, til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
