Kom og gør en forskel i et hurtigt voksende, innovativt Software Product Management-team, der kombinerer en scale-up-atmosfære med en global, brancheførende produktportefølje. Du vil være med til at bygge fremtiden for Trackunit ApS's forbundne økosystem – og hjælpe med at forme produkter, der forbinder mennesker, data og maskiner for at skabe en smartere byggebranche.
Hos Trackunit sætter Trackunit ApS Trackunit ApS's kunder først. Som Product Manager vil du arbejde på tværs af teams og afdelinger for at guide softwareprodukter fra research og idé til lancering – og forbinde kundens, den tekniske og den forretningsmæssige verden. Du vil nedbryde komplekse problemer til klare, handlingsrettede trin og drive produktudvikling med fokus, formål og målbare resultater.
Denne rolle driver Trackunit ApS's Dataprodukter, herunder Analytics Suite og Benchmarking-produktet. Disse værktøjer ligger oven på Trackunit ApS's forbundne dataplatform og giver flådeoperatører, driftsteam og datadrevne beslutningstagere en måde at omdanne maskin- og lokationsdata til handlingsorienteret indsigt. Dataprodukter er et af Trackunit ApS's vækstområder med størst gennemslagskraft: evnen til at fremlægge meningsfuld, branchespecifik analyse er det, der holder kunderne på platformen og driver udvidelse.
Trackunit ApS søger en person, der trives i et dynamisk miljø, bringer klarhed midt i forandringer og skaber stærk alignment på tværs af forskellige teams. Hvis du er passioneret omkring at skabe meningsfulde produkter og ønsker at gøre en mærkbar forskel i en global SaaS-virksomhed – vil Trackunit ApS gerne høre fra dig.
Du vil blive tilknyttet et af Trackunit ApS's kontorer i Danmark, Tyskland eller Holland med mulighed for at arbejde fra et af de dedikerede kontorer og eksternt med fleksibel kapacitet.
Hvad får du ud af det?
Du vil blive en del af Platform Pod – teamet, der bygger fundamentet for alt andet. Podens mandat er at udvikle IrisX til en Platform-as-a-Service: muliggøre AI-aktiveret og hurtigere udvikling på tværs af økosystemet, drive datadrevet værdiskabelse og frigøre mangesidede forretningsmodeller i byggeskala. Portaler er en kerne-søjle i den vision.
En plads i en hyper-voksende SaaS-virksomhed, med muligheder for intern vækst i virksomheden. Trackunit ApS bevæger sig hurtigt, så spænd sikkerhedsselen og forbered dig på at justere. Tilbage i 2020 var Trackunit ApS 150 medarbejdere hos Trackunit, og Trackunit ApS har netop passeret 450 medarbejdere. Internationalt miljø med regelmæssige check-ins og sociale arrangementer på tværs af teams, afdelinger og grænser.
Trackunit ApS tager dine mål for personlig og professionel udvikling alvorligt, og Trackunit ApS støtter dem gennem træning, coaching og mindfulness samt med en åben feedbackkultur for at gøre dig i stand til at identificere dine styrker og muligheder. Trackunit ApS gør dette ved at berøre din indvirkning på Trackunit ApS's tredobbelte fokus: at påvirke dig selv, påvirke teams/relationer og påvirke organisationen/strategien.
Fleksibilitet og hybridarbejde er ikke blot en kliché for Trackunit ApS eller noget, Trackunit ApS nævner i et jobopslag. Trackunit ApS tilbyder dig en fleksibel opsætning og tror på, at du bedst kan strukturere dine rutiner. Og når du har valgt, hvordan du arbejder bedst, så lad Trackunit ApS vide, hvad du har brug for: Trackunit ApS har dækket dig med det IT-udstyr, du har brug for til dit arbejde.
Turning the Tide. Hos Trackunit sigter Trackunit ApS mod at skabe og bidrage til en inkluderende arbejdsplads. Og denne prioritet starter med Trackunit ApS's ansættelse – Trackunit ApS diskriminerer ikke på grundlag af køn, seksuel orientering, personligt udtryk, etnicitet, religiøs overbevisning eller handicapstatus. Trackunit ApS vurderer kun kandidater ud fra deres kvalifikationer og fortjeneste. Lær mere om TIDE og andre DE&I-initiativer her.
Hvem er du ideelt set?
Du har erfaring med produktledelse i et B2B SaaS- eller platform/industriel softwaremiljø.
Du har bygget produkter til dataintensive brugerprofiler. Du ved, hvad "godt" ser ud for en dataanalytiker, et BI-team, eller en datavidenskabsmand, og du forstår kløften mellem, hvad en dataplatform teknisk kan, og hvad brugerne faktisk tager i brug.
Du er en teknisk Product Manager med reel dybde inden for datastacks (dvs. databricks), tæt nok på ingeniørafdelingen til at udfordre omfang og fange afvejninger.
Du tænker og bygger AI-først. Du griber ud efter AI-kapabiliteter som et standard designværktøj – ikke en tilføjelse – og du ved, hvordan man vurderer, hvornår AI reelt reducerer friktion, og hvornår det tilføjer støj. Du har lanceret eller tæt samarbejdet om AI-drevne produktfunktioner, og du kan have en substantiel samtale med ingeniører om, hvad der er muligt, hvad der ikke er, og hvad der er værd at satse på.
Du medbringer gode strukturerings- og analysefærdigheder med evnen til at implementere strategiske produktplaner og til proaktivt at få ting til at ske med en hands-on-attitude.
Du er en effektiv kommunikator, der ved, hvordan man arbejder asynkront og på tværs af tidszoner.
Du er erfaren i hele produktlivscyklussen: fra backlog-forfinelse og sprint-udførelse til koordinering med go-to-market-teams.
Du er dygtig til at navigere i afvejninger, skabe tværfaglig klarhed og drive arbejdet fremad.
Du medbringer kommerciel bevidsthed og ved, hvordan man definerer og måler fremskridt med data og feedback-loops.
Du er samarbejdsvillig og pragmatisk. Komfortabel med at afstemme, når du kan, og presse fremad, når du ikke kan.
Du fokuserer på at levere impact, ikke kun output, og du ejer det, du bygger.
Lever du ikke op til alle krav? Ingen bekymringer – dette er, hvad Trackunit ApS ideelt set leder efter, men hvis du er super begejstret for denne rolle, men din tidligere erfaring ikke stemmer perfekt overens med alle kvalifikationer, opfordrer Trackunit ApS dig til at søge.
Primære ansvarsområder:
Eje Dataprodukternes køreplan: Sæt strategien og prioriteterne for Analytics Suite, Benchmarking og de data-orienterede oplevelser bygget på Trackunit ApS's forbundne platform. Dette betyder at beslutte, hvad der skal bygges, hvad der skal udskydes, og hvad der skal skæres fra, og være i stand til at forklare begrundelsen for ingeniørafdelingen, go-to-market-teams og ledelsen.
Drive end-to-end produktudførelse: Eje byggeprocessen fra backlog-forfinelse til udgivelse, arbejd tæt sammen med Engineering, Design, Product Marketing og andre Go-To-Market-teams for at levere resultater af høj kvalitet.
Lede go-to-market-indsatser: Koordiner med Marketing, Salg og Customer Success for at sikre, at lanceringer er afstemt, velorkestrerede og understøttet af klar enablement.
Skabe klarhed på tværs af funktioner: Afstem teams om omfang, afvejninger og tidslinjer, især hvor regional kontekst, afhængigheder eller tvetydighed eksisterer.
Bygge effektiv asynkron samarbejde: Kommuniker klart på tværs af tidszoner og interessenter ved at bruge strukturerede, proaktive opdateringer til at bevare momentum.
Forme Trackunit ApS's arbejdsmetoder: Bidrag til at udvikle produktpraksis, rammer og ritualer, snarere end blot at følge det eksisterende.
Samarbejde med Data Engineering om platformsoverfladen: Meddefiner, hvad Trackunit ApS's dataplatform eksponerer gennem API'er, dashboards og udviklerværktøjer, og hvordan det dokumenteres og gøres tilgængeligt for interne teams og eksterne bygherrer.
Drive adoption af dataprodukter: Arbejd tæt sammen med Customer Success og nøglekunder for at forstå, hvor dataværktøjer skaber reel værdi, og luk den løkke tilbage til discovery og prioritering.
Trackunit ApS's ansættelsesproces
Spild ikke din tid på at skrive det bedst mulige ansøgningsbrev til jobbet. Trackunit ApS ønsker, at du skaber en meningsfuld indvirkning, og det ligger ikke i ansøgningsbrevet.
Virtuelt møde og hilsen. Mød Dr. Oliver Oechslein, Senior Director for Product Management og ansættelseschefen for denne rolle.
Deep Dive-interview med fokus på tidligere erfaring, produktfaglighed og teamkultur.
Opgavespecifikt interview. Trackunit ApS ønsker, at du får indsigt i nogle af de konkrete arbejdsopgaver eller projekter relateret til rollen. Du vil få en case at forberede før interviewet, og ved interviewet vil du præsentere casen for relevante kolleger fra hele Trackunit, som du også vil arbejde tæt sammen med i jobbet.
Om nødvendigt, vil Trackunit ApS gennem hele processen indhente referencer fra tidligere arbejdsgivere og foretage baggrundstjek for niveau-specifikke forhold, hvis du ikke selv har fremlagt disse.
Tilbudspræsentation og gennemgang. Trackunit ApS er heldige at have dig!
Sammen om at forbinde byggebranchen
Trackunit ApS er engagerede i byggebranchen – en af verdens største industrier. I løbet af de sidste to årtier har Trackunit været pioner inden for teknologisk fremskridt inden for byggebranchen. I dag er Trackunit ApS ikke kun en førende IoT-leverandør, men en tankeleder, der støtter og former dagsordenen for en hel branche på globalt plan.
Trackunit ApS tror på en menneske-centreret tilgang i alt, hvad Trackunit ApS gør. At være menneske-centreret er ikke begrænset til Trackunit ApS's produkter – det er en livsstil hos Trackunit. Trackunit ApS er stolte af at være et sandt globalt team. Trackunit ApS's kolleger mødes i hubs spredt over hele kloden, men Trackunit ApS omfavner idéen om at arbejde eksternt og i miljøer, der inspirerer dig. Alt, hvad Trackunit ApS gør, gør Trackunit ApS det for at eliminere nedetid og bygge den mest nyttige industri for verden.
Spørgsmålet er: Er du med?
