Midtbyens Børnehus søger en engageret og faglig stærk pædagog til en fuldtidsstilling som praksisvejleder.
Kolding Kommune søger dig, der er nysgerrig på pædagogisk praksis, har lyst til at dele din faglighed med andre og tør stille de spørgsmål, der kan være med til at udvikle Kolding Kommunes fælles praksis. Du skal samtidig have lyst til at være tæt på børnene og være en aktiv del af hverdagen.
Som praksisvejleder bliver du en vigtig del af Kolding Kommunes interne faglige støttesystem. Du kommer til at arbejde tæt sammen med både ledelse og medarbejdere med ét fælles fokus:
At alle børn får mulighed for at deltage, trives og lære i stærke og inkluderende børnefællesskaber.
Om Kolding Kommune
Midtbyens Børnehus er en integreret daginstitution med cirka 40 vuggestuebørn, 90 børnehavebørn og 40 medarbejdere.
Kolding Kommune har fokus på trivsel, udvikling og stærke børnefællesskaber. Kolding Kommune lægger vægt på et stærkt fagligt samarbejde, hvor Kolding Kommune er nysgerrig på sin egen praksis og sammen finder veje til at skabe de bedste rammer for børnene.
Kolding Kommune tror på, at udvikling skabes sammen – gennem nysgerrighed, refleksion, faglighed og modet til at prøve noget nyt.
Praksisvejlederens rolle hos Kolding Kommune
Du er med til at skabe en kultur, hvor Kolding Kommune tør være nysgerrig på sin egen praksis, stille spørgsmål, prøve noget nyt og sammen undersøge, hvad der virker for børnene.
Kolding Kommune arbejder ud fra en anerkendende, nysgerrig og udviklingsorienteret tilgang, hvor Kolding Kommune tager udgangspunkt i det, der allerede lykkes, og sammen undersøger, hvordan Kolding Kommune kan bygge videre på det.
Som praksisvejleder skal du blandt andet:
- tilbyde faglig sparring og nye perspektiver på den pædagogiske praksis i tæt samarbejde med medarbejderne
- observere og undersøge praksis med blik for de handlinger, relationer og rammer, der understøtter stærke børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder
- afprøve og evaluere nye pædagogiske tiltag sammen med medarbejderne og understøtte, at ny viden omsættes til praksis
- dele faglig viden og god praksis på tværs af huset og bidrage til den fælles faglige udvikling
- udvikle pædagogiske lærings- og legemiljøer med fokus på relationer, leg og fællesskaber
- inspirere til og understøtte arbejdet med leg, blandt andet gennem legeteket, legemanuskripter, udviklingslege og legeforløb.
I Midtbyens Børnehus kommer du helt tæt på praksis, da Kolding Kommunes praksisvejledning først og fremmest foregår praksisnært og ude på stuerne. Du skal derfor have lyst til at være en aktiv del af hverdagen og gå foran, når nye idéer og pædagogiske greb skal afprøves.
Du deltager på stuemøder, hvor du bidrager med sparring og fælles refleksion. Stuerne kan kalde på dig, når de har noget, de gerne vil undersøge eller have nye øjne på. Det kan være en børnegruppe, relationer, leg, struktur eller det pædagogiske læringsmiljø – altid med fokus på, hvordan Kolding Kommune skaber gode deltagelsesmuligheder for alle børn.
Du kan også facilitere længerevarende udviklingsforløb, hvor Kolding Kommune arbejder systematisk med at undersøge og udvikle praksis – et udviklingsforløb tager udgangspunkt i den konkrete hverdag på stuen. Du observerer børnegruppens dynamikker, relationer og det eksisterende læringsmiljø og får sammen med medarbejderne øje på muligheder for udvikling.
Med afsæt i dine observationer tilbyder du praksisnær sparring og konkret vejledning. Sammen afprøver I nye pædagogiske greb og undersøger, hvilken betydning de har for børnegruppen og den pædagogiske praksis.
Undervejs følger Kolding Kommune op og evaluerer sammen. Kolding Kommune undersøger, hvad der virker, hvad Kolding Kommune lærer af Kolding Kommunes afprøvninger, og hvad der eventuelt skal justeres.
Kolding Kommune søger dig, der...
- er uddannet pædagog og gerne har erfaring med praksisvejledning – eller har lyst til at udvikle dig inden for området
- har en stærk pædagogisk faglighed og lyst til at dele den med andre
- er nysgerrig på praksis og tør stille de gode spørgsmål
- kan observere og analysere pædagogisk praksis uden at gøre det til et spørgsmål om rigtigt og forkert
- er god til at skabe tillid, tryghed og dialog om faglig sparring
- kan omsætte teori og faglig viden til noget, der giver mening i en travl pædagogisk hverdag
- arbejder systematisk med observation, evaluering og pædagogiske mål
- har blik for, hvordan de voksnes positionering og pædagogiske tilgang skaber deltagelsesmuligheder for børnene
- har lyst til både at være tæt på børnene og tæt på den faglige udvikling
- trives med at arbejde selvstændigt og samtidig tæt sammen med medarbejdere og ledelse
- kan se muligheder og ressourcer og er optaget af at udvikle det, der allerede fungerer.
Hos Kolding Kommune får du en hverdag, hvor du både er tæt på børnene og får mulighed for at sætte din faglighed i spil på tværs af hele huset.
Du bliver en del af en arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige kollegaer, hvor Kolding Kommune vægter arbejdsglæde, samarbejde og børnenes trivsel højt.
Derudover får du:
- mulighed for at være med til at udvikle og forme praksisvejlederrollen
- tæt faglig sparring med ledelse og kollegaer
- mulighed for kurser, netværk og anden faglig udvikling
- mulighed for at arbejde med faglig udvikling, observation, evaluering, læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber
- en hverdag, hvor din faglighed gør en konkret forskel for børn og medarbejdere.
Stillingen er på 37 timer om ugen, medmindre du har andre præferencer.
Løn efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse: 1. december 2026.
Der afholdes samtaler i uge 44.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Mette Holst på 20 28 67 83.
Har du lyst til at være Kolding Kommunes nye praksisvejleder? Så glæder Kolding Kommune sig til at høre fra dig!
Ansøgning sendes elektronisk.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
