Hvorfor vælge Bertram Knudsens Have?
Fordi Kolding Kommune tør sige det højt: Kolding Kommune har en fantastisk arbejdsplads.
Her møder du kolleger, som hjælper hinanden, griner sammen og løfter i flok. Kolding Kommune har et stærkt fællesskab, en høj faglighed og en kultur, hvor man bliver set, hørt og værdsat.
Kolding Kommune har en nærværende ledelse, som er omkring sine medarbejdere.
Kolding Kommune er en uddannelsesarbejdsplads, hvor Kolding Kommune har elever, studerende og ufaglærte kollegaer, som Kolding Kommune hjælper til at udvikle sig til morgendagens fagfolk.
Nu får du muligheden for at blive en del af holdet.
Bertram Knudsens Have er et moderne plejehjem med 96 beboere fordelt på tre etager. Bertram Knudsens Have ligger tæt på både skov og sø, og Kolding Kommunes arbejde bygger på Kolding Kommunes værdier: Borgeren i centrum og personcentreret omsorg.
Hvem søger Kolding Kommune?
Er du uddannet SSH eller SSA, og brænder du for at gøre en forskel?
Kolding Kommune vil gerne have en fagligt engageret kollega, som møder beboerne med:
- Respekt og empati
- Professionalisme og ansvarlighed
- Vilje til at arbejde i et tværfagligt team
Hvis du kan se dig selv i denne beskrivelse, er du muligvis den nye kollega, Kolding Kommune mangler.
Dine primære arbejdsopgaver
- Pleje og omsorg i aftentimerne – i overensstemmelse med den personcentrerede tilgang
- Anvendelse af digitale hjælpemidler til dokumentation, medicinhåndtering og plejeplanlægning
- Deltagelse i TOBS møder, så borgerens behov altid er i fokus
- Støtte og vejledning af ufaglærte kollegaer, der også har aftenvagt på plejehjemmet
Kolding Kommune tilbyder
- Veltilrettelagt introduktionsprogram – du får en grundig opstart med sparring fra erfarne kollegaer, også i aftentimerne
- Faglig og personlig udvikling – kurser, supervision og muligheder for at udfordre din faglighed
- Sundhedsordning og personaleforening – Kolding Kommune prioriterer dit helbred og fællesskabet på arbejdspladsen
- Trygt arbejdsmiljø med en kultur præget af samarbejde mellem kollegaer og ledelse
- Fleksible arbejdstider – 37 timer eller et andet aftalt timeantal
- Støtte til relationer med både borgere og pårørende
Vision og leveregler
Kolding Kommune arbejder ud fra Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningens vision: Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør.
Det afspejler sig i de fem leveregler:
- Tal et sprog, alle forstår
- Alt inden for din radar er dit ansvar
- Følg borgerens plan / aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå altid borgeren i møde
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Gruppeleder Anette Reimer på tlf. 21 16 94 28
Gruppeleder Britt Søbjerg Nielsen på tlf. 20 49 28 15
Er du blevet nysgerrig, er du altid velkommen til at kigge forbi til en uforpligtende rundvisning.
Kolding Kommune ser frem til at lære dig at kende!
Praktisk information
Ansøgningsfrist: d. 21. oktober 2026
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende
Ansættelsestidspunkt: pr. 1. december 2026 eller efter aftale
Arbejdssted: Bertram Knudsens Vej 178, 6000 Kolding.
Ansøgning og CV samt andre relevante bilag sendes elektronisk.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
