Så har Kolding Kommune måske dit næste job i Børnehaven Løvetand.
Fra den 1. oktober søger Kolding Kommune en pædagog til Lyng – en almen børnehavegruppe på Seestvej 10.
Hos Kolding Kommune tror Kolding Kommune på, at børn udvikler sig bedst sammen med voksne, der både er fagligt dygtige, nærværende og tør være sig selv. Derfor leder Kolding Kommune efter en kollega, der har hjertet med i arbejdet, hovedet fyldt med faglige refleksioner og ikke er bange for at byde ind – heller ikke når Kolding Kommune er uenige.
For ja, Kolding Kommune diskuterer pædagogik. Kolding Kommune stiller spørgsmål. Kolding Kommune undrer sig. Kolding Kommune griner. Og Kolding Kommune hjælper hinanden. Det er en del af den kultur, Kolding Kommune er stolte af.
Hvem er Kolding Kommune?
Løvetand er en børnehave med høje faglige ambitioner og et stærkt fællesskab. Kolding Kommune arbejder målrettet med børns trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder, og Kolding Kommune ved, at kvaliteten i Kolding Kommunes arbejde starter med kvaliteten i samarbejdet.
På Lyng bliver du en del af et velfungerende team, hvor der er styr på tingene, plads til faglige refleksioner og en rolig – men aldrig kedelig – hverdag.
Kolding Kommune passer godt på både børnene og hinanden. Det betyder, at Kolding Kommune forventer, at alle bidrager til det gode arbejdsmiljø med ordentlighed, humor, hjælpsomhed og lysten til at lykkes sammen.
Læs mere på Kolding Kommunes hjemmeside www.bloevetand.aula.dk
I Kolding Kommune arbejder Kolding Kommune desuden med et fælles børne- og ungesyn og med stærke børnefællesskaber. Fælles børne- og ungesyn (kolding.dk).
Kolding Kommune håber, du…
- Har stærke relationskompetencer og ser barnets ressourcer før dets udfordringer.
- Kan skabe struktur, tydelighed og trygge rammer – også når hverdagen tager en uventet drejning.
- Er nysgerrig på din egen praksis og har lyst til at udvikle den sammen med dine kolleger.
- Både kan være praktiker og teoretiker – og omsætte faglig viden til god pædagogik.
- Tør tage ansvar, følge opgaver til dørs og træffe beslutninger, når situationen kalder på det.
- Møder børn med anerkendelse, tålmodighed og høje forventninger til deres muligheder.
- Kan bevare roen og overblikket, også når tempoet stiger.
- Trives i et tæt teamsamarbejde, hvor Kolding Kommune taler om både det, der lykkes, og det, der udfordrer.
Kolding Kommune forestiller sig også, at du…
Du kan se værdien i både bålet, gåturen, stopdansen, de kreative processer og de stille øjeblikke med fordybelse.
Kort sagt: Du behøver ikke være verdensmester i det hele – men du skal have lyst til at være med. Du skal have noget at have det i.
Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring, er mindre vigtigt. Det afgørende er, at du har motivation, engagement og lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor Kolding Kommune hele tiden udvikler sig – både som pædagoger og som kolleger.
Det får du hos Kolding Kommune
- En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og fokus på udvikling.
- Dygtige kolleger, der gerne deler deres viden – og også gerne låner et ekstra sæt hænder.
- Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor, ordentlighed og fælles ansvar.
- En hverdag med børn, der kalder på både nærvær, kreativitet, struktur og masser af faglighed.
- Et team, hvor Kolding Kommune tror på, at god trivsel blandt medarbejderne er en forudsætning for god trivsel hos børnene.
Kan du se dig selv hos Kolding Kommune, vil Kolding Kommune meget gerne høre fra dig.
Løn: Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse samt ansøgers kvalifikationer.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:
Dagtilbudsleder Pia Bertelsen på 3016 8695 eller pibe@kolding.dk.
Afdelingsleder Katja Bihl Nielsen på 3016 8688 eller kkatj@kolding.dk.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: 11. august.
Ansættelsessamtaler: 17. august i tidsrummet 12-14.
Arbejdssted: Seestvej 10, Kolding.
Arbejdstid: Børnehaven er åben i tidsrummet 6.30-16.30.
Ansættelsestidspunkt: 1. oktober eller efter nærmere aftale.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk.
