Region Syddanmarks oversygeplejerske har fået nyt job som chefsygeplejerske, og du har fra 1. december 2026 eller efter aftale nu chancen for at blive oversygeplejerske på Region Syddanmarks nybyggede, familievenlige Neonatalafsnit.
Om afdelingen:
Neonatalafsnittet er en del af Børne- og Ungeafdelingen på Kolding Sygehus. Region Syddanmark har regionsfunktion i neonatologi og har 19 enestuer med plads til forældre og søskende.
Neonatalafsnittet varetager behandling af præmature børn fra gestationsuge 28 og syge nyfødte op til fire uger efter fødslen.
Region Syddanmark har cirka 700 årlige indlæggelser, hvilket svarer til cirka 5.000 sengedøgn.
På Sygehus Lillebælt er det Region Syddanmarks overordnede vision at sætte Patienten først, og på Børne- og Ungeafdelingen ser Region Syddanmark kerneopgaven som ”Region Syddanmark lykkes, når børn og unge med sygdom oplever, at Region Syddanmarks sundhedsfaglige indsats bidrager til, at de får det bedst mulige liv. Det forudsætter: høj faglighed, tværfaglighed, en børne- og ungevenlig tilgang samt et godt uddannelses-, arbejds- og forskningsmiljø.”
Region Syddanmark arbejder derudover ud fra visionen om Familien sammen, og har derfor siden indflytningen i august 2025 i det nybyggede neonatalafsnit arbejdet tæt sammen med sygeplejerskerne på barselsafsnittet om plejen af både børn og mødre, som nu er indlagt sammen. Det er fortsat neonatalsygeplejersker, der varetager plejen af de syge børn, og barselssygeplejersker, der varetager plejen af mødre.
Region Syddanmark prioriterer det tværfaglige samarbejde højt, ikke mindst samarbejdet med Region Syddanmarks psykolog og socialrådgiver.
Børne- og Ungeafdelingen består ud over neonatalafsnittet af et alment sengeafsnit, dagafsnit, modtagelse og et ambulatorium. Region Syddanmark dækker det pædiatriske speciale bredt og har omkring 6.000 akutte kontakter årligt. Ambulatoriet er opdelt i specialambulatorier og har cirka 16.000 kontakter årligt. Sengeafsnittet har 25 senge og cirka 2.500 indlæggelser årligt.
Region Syddanmark har en stærk kultur og arbejder målrettet med patient- og familieinddragelse.
Din profil:
Du arbejder værdibaseret og viser vejen i forhold til at leve op til Region Syddanmarks værdi om Patienten først og vision om Familien sammen.
Du må meget gerne have ledererfaring og erfaring inden for pædiatri, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst og kompetencer til at lede et kompetent personale på et specialiseret afsnit, og at du selv er nysgerrig efter at lære specialet at kende.
Du har relevant lederuddannelse eller lyst til at uddanne dig inden for ledelse.
Du anser det for vigtigt at arbejde tæt sammen med den ledende overlæge i afsnitsledelsen.
Du har lyst og evne til at lede en personalegruppe i et afsnit med en flad ledelsesstruktur, hvor mange medarbejdere har ansvar for forskellige funktioner, som for eksempel koordinatorer, klinisk sygeplejespecialist, specialeansvarlige, introduktionssygeplejerske, uddannelsesansvarlig, ammerådgivere, AMIR, hygiejneansvarlig med flere.
Du er god til at inddrage dine medarbejdere i beslutninger i forhold til sygeplejen og organisering af arbejdet. Samtidig kan du selv håndtere dilemmaer og træffe de nødvendige beslutninger.
Du prioriterer faglig ledelse og går naturligt foran i udvikling af sygeplejen og er med til at skabe rammerne, så der gives gode muligheder for udvikling. Hvis du ikke allerede kender til Excellent Sygepleje, som er den teoretiske referenceramme for sygeplejen på Sygehus Lillebælt, er du nysgerrig og villig til at sætte dig ind i den.
Du anser god kommunikation og åbenhed som helt afgørende.
Region Syddanmark tilbyder:
En veldrevet afdeling med et erfarent, engageret og kompetent personale såvel sygeplejemæssigt som lægemæssigt. Region Syddanmark har nemt ved at rekruttere sygeplejersker og har en god sammensætning af erfarne og nyere sygeplejersker.
En afdeling, hvor tværfaglighed og teamsamarbejde vægtes højt, og hvor oversygeplejersken og den ledende overlæge arbejder tæt sammen om ledelsen af neonatalafsnittet.
Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam på Børne- og Ungeafdelingen bestående af afdelingsledelsen, de øvrige oversygeplejersker, sekretariatslederen, ledende overlæger og overlægerne.
En afdeling, der prioriterer udvikling, uddannelse og forskning højt, og som har en velfungerende forskningsenhed. En del af forskningen udgår fra neonatalafsnittet, og der er blandt andet lavet ph.d. om ”Den familievenlige neonatalafdeling”.
Uddannelse i ledelse, hvis du ikke allerede har det.
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Marianne Toft Madsen via e-mail: marianne.toft.madsen@rsyd.dk eller på telefon 61688810.
Du kan også læse mere om Børne- og Ungeafdelingen og Kolding Sygehus på Sygehus Lillebælts hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet, ledere og chefer - overenskomst 32.26 og 32.45 - løn pr. 1.4.2026. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest den 30. september. Region Syddanmark forventer at gennemføre samtaler den 7. oktober.
På Sygehus Lillebælt er Region Syddanmark ´Patienternes Sygehus´ og arbejder alle hver dag ud fra tilgangen om at sætte patienten først. Region Syddanmark behandler både fysiske og psykiske sygdomme og holder til blandt andet på Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital.
Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 61.000 indlæggelser og 645.000 ambulante besøg om året. I alt er Region Syddanmark 6.500 medarbejdere, der på hvert Region Syddanmarks område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.
Er Region Syddanmark din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie.
Der gøres opmærksom på, at Sygehus Lillebælt forud for ansættelse indhenter børne- og straffeattester i relevante stillinger. Som udgangspunkt indhentes en offentlig straffeattest ved ansættelser i Psykiatrisk Afdeling Vejle, Psykiatrisk Afdeling Middelfart og Afdelingen for Tværfaglige traumebehandling. Region Syddanmark indhenter desuden som udgangspunkt en privat straffeattest ved ansættelse i HR Løn og Jura samt i Region Syddanmarks Økonomi- og Planlægningsafdeling. Børneattester indhentes, hvis arbejdet indebærer kontakt til børn under 15 år.
