Kolding Kommune skal udvikle noget nyt! Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker med udgangspunkt i deres håb og drømme? Giver det mening for dig at være en del af et flerfagligt fællesskab, som bidrager til menneskers sundhed og rehabilitering? Kan du inspirere og motivere mennesker, så de lykkes med at indfri deres håb og drømme efter funktionstab, så er det lige dig, Kolding Kommune leder efter.
Døgnrehabiliteringen i Kolding Kommune skal udvikle noget nyt for de 16 pladser, Kolding Kommune har. Kolding Kommune vil have et stærkere fokus på forebyggelse, et tættere samarbejde til det, der sker i hjemmet, og udvikle Kolding Kommunes indsatser, så de står endnu stærkere, når sundhedsreformen for alvor træder i kraft. Selvom sundhedsreformen først skal implementeres fra den 1. januar 2027, vil Kolding Kommune gerne have dig med ombord allerede nu.
Du har her muligheden for at udvikle noget helt nyt sammen med Kolding Kommune og i tæt samarbejde med andre fagpersonaler og samarbejdspartnere.
Kolding Kommune søger sygeplejersker, SSA, SSH, ergoterapeuter, fysioterapeuter og/eller pædagoger, der vil være med til at udvikle nye tilbud i nogle skønne rammer.
I forbindelse med Sundhedsreformen ændrer sundhedslandskabet sig. På Døgnrehabilitering Kolding ser Døgnrehabilitering Kolding hele mennesket, og med det afsæt stiller Døgnrehabilitering Kolding sig selv spørgsmålet: Hvordan kan Kolding Kommune endnu bedre bidrage til forebyggelse, rehabilitering og mestring af eget liv?
Spørgsmålet kaster Kolding Kommune sig over i efteråret 2026, hvor Kolding Kommune bliver klogere på, hvordan Kolding Kommune gør det endnu bedre. Kolding Kommune er en engageret medarbejdergruppe, der mangler nye kollegaer, og i fællesskab er Kolding Kommune nysgerrige på, hvad det nye bringer. Kolding Kommune skal udvikle sig og sammen tænke nyt i forhold til målgruppe, faglighed og den måde, Kolding Kommune arbejder på.
Kolding Kommune vægter flerfaglighed højt, og medarbejdergruppen består i dag af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som arbejder tæt sammen med de ergoterapeuter, fysioterapeuter, diætister og logopæder, der er tilknyttet afdelingen. Flerfagligheden vil Kolding Kommune gerne styrke i det nye, hvorfor Kolding Kommune søger nye kollegaer med flerfaglige baggrunde. Sammen vil Kolding Kommune skabe de bedst mulige betingelser for det enkelte menneskes sundhed, rehabilitering og mestringsevne i hverdagen.
Døgnrehabilitering Kolding er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor Kolding Kommune arbejder med en klar vision om Selvværd og Sammenhæng for den enkelte, og hvor Kolding Kommune tager udgangspunkt i den enkelte borgers perspektiv. Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior- og Socialforvaltningen her: https://www.kolding.dk/politik/politikker-og-strategier/strategi-for-selvvaerd-ogsammenhaeng/strategi-for-selvvaerd-og-sammenhaeng
Kolding Kommune søger nye kollegaer, der:
- Er fagligt funderet i rehabiliteringsbegrebet med afsæt i ICF's referenceramme.
- Kan identificere sig med Selvværd og Sammenhæng og samarbejde konstruktivt med hele mennesket og med kollegaer omkring borgeren.
- Ser rehabilitering som en helhedstilgang og indsats i samspil med borgeren og andre faggrupper.
- Er fagligt nysgerrig og proaktivt i forhold til at opsøge viden og som samtidig er reflekterende over egen og andres praksis med udgangspunkt i det lærende perspektiv.
- Vil arbejde konstruktivt og aktivt med udviklingen af Kolding Kommunes tilbud.
- Ser en værdi i, at forebyggelse og rehabilitering går hånd i hånd.
- Har fokus på borgerens ressourcer som et helt menneske og har en inspirerende og motiverende tilgang i samarbejdet med borger og samarbejdspartnere.
- Kan arbejde selvstændigt og er sit ansvar bevidst ind i et professionelt fællesskab.
- Håndterer foranderlighed og kompleksitet nysgerrigt og konstruktivt.
- Har en åben og positiv tilgang i mødet med andre mennesker.
Døgnrehabilitering Kolding er en medarbejdergruppe, hvor Kolding Kommune er fagligt stolte, er engagerede og har respekt for hinanden som mennesker og faglige kompetencer. Kolding Kommune er holdspillere, som lykkes med opgaverne, fordi Kolding Kommune løfter i flok.
Kolding Kommune kan tilbyde dig:
- En god introduktion til arbejdspladsen og opgaverne, hvor introduktionen er målrettet lige netop dig ud fra dine kvalifikationer og kompetencer.
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på læring og hvor der er fokus på kompetence- og faglig udvikling i forhold til den fremtidige kerneopgave på stedet.
- En arbejdsplads, hvor du er med til at gøre en forskel for mennesker.
- Få medindflydelse på udviklingen af kerneopgaverne i forhold til sundhedsreform, ældrereform og den nyeste viden på Kolding Kommunes kerneområder.
- En arbejdsplads med oprigtig interesse for hinanden som kollegaer og som mennesker.
- Kollegaer, der vægter samarbejdet og det gode arbejdsmiljø højt.
- Nærværende ledelse med en tillidsbaseret coachende tilgang og fokus på et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen og hos den enkelte medarbejder.
- Blandede vagter dag/nat, aften/nat, dag/aften. Kom gerne med forslag.
- Weekendarbejde hver tredje weekend og en halv weekend hver 12. uge i 8-timers vagter.
Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Du er også velkommen til at kontakte stedfortræder og planlægger Anja Morsing, anvm@kolding.dk tlf. 29336099 (træffes i uge 32 og fremefter) for at høre mere om stillingen og hvem Kolding Kommune er, eller
Leder af Døgnrehabiliteringen Jeannett Jakobsen tlf. 21447209 (træffes i uge 29, 30 og 31). Kolding Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøgning: Ansøgning sendes elektronisk.
Ansøgningsfrist: Søndag den 23. august 2026.
Ansættelsessamtaler: Onsdag den 26. august 2026.
Arbejdssted: Døgnrehabilitering, Sundhedscenter Kolding, Sygehusvej 6, 6000 Kolding.
Arbejdstid: 37 timer per uge i skiftende vagter.
Ansættelsestidspunkt: Den 1. september 2026 eller snarest muligt.
