Klinisk sygeplejespecialist til Kvindesygdomme og Fødsler, Kolding Sygehus

OUH Odense Universitetshospital søger en engageret, udadvendt og ambitiøs klinisk sygeplejespecialist. Stillingen er for ansøgere, som har lyst til at sætte præg på den sygeplejefaglige udvikling inden for Kvindesygdomme og Fødsler i et tillidsfuldt samarbejde.

Som klinisk sygeplejespecialist i Kvindesygdomme og Fødsler bliver ansøgeren tilknyttet Kvindesygdommenes ambulatorium samt Kvindesygdomme og Barsel sengeafsnit. Der er planlagte klinikdage i sengeafsnittet. Ansøgeren vil indgå i et tæt samarbejde med de øvrige udviklingspersoner i afdelingen, herunder udviklingsjordemødre og ledende overlæger.

I Kvindesygdomme og Fødsler er sygeplejen funderet i Referencerammen for Excellent Sygepleje. Tilgangen i afdelingen er, at den sygeplejefaglige udvikling i høj grad har fokus på de udfordringer, problemer og behov, de gynækologiske patienter og barselsfamilier oplever i forbindelse med indlæggelse og ambulante kontakter i afdelingen.

Det vil være en fordel, hvis ansøgeren har erfaring med det obstetriske og/eller det gynækologiske speciale.

Som klinisk sygeplejespecialist vil ansøgeren varetage forskellige opgaver:

• Medvirke til at den sygeplejefaglige udvikling tager afsæt i Sygehus Lillebælts og afdelingens strategiske indsatser.
• Integrere Excellent Sygepleje som tænkehorisont i tæt samarbejde med afdelingens specialeansvarlige sygeplejersker og nøglepersoner.
• Initiere og lede sygeplejefaglige og tværfaglige projekter.
• Medvirke til at styrke det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde med fokus på sammenhængende patientforløb.
• Deltage i planlægning og afvikling af faglige temadage på afdelingsniveau, sygehusniveau og tværsektorielt.
• Medvirke til nytænkning og udvikling af innovative løsninger, som afspejler ønsker og behov hos patienterne, både før, under og efter indlæggelse.

Ansøgeren vil være tovholder for et team af kompetente og erfarne specialeansvarlige sygeplejersker. Stillingen indebærer også en vigtig rolle som sparringspartner for den sygeplejefaglige ledelse i afdelingen.

I Kvindesygdomme og Fødsler vægter OUH Odense Universitetshospital betydningen af et godt arbejdsmiljø højt, både psykisk og fysisk. Det psykiske arbejdsmiljø handler blandt andet om en positiv tilgang til tingene, hvor der kommunikeres på en nærværende og hensigtsmæssig måde.

OUH Odense Universitetshospital ønsker, at ansøgeren:

• Er teoretisk og klinisk forankret.
• Er empatisk og anerkendende.
• Arbejder innovativt med nye idéer og inddrager patienter, pårørende og kolleger i udviklingsarbejdet.
• Har gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt og ønsker at formidle sine udviklingsprojekter både internt og eksternt.
• Arbejder ud fra en personcentreret tilgang og har et helhedssyn på patienten og dennes pårørende.
• Arbejder evidensbaseret, systematisk og selvstændigt.
• Har lyst til og formår at arbejde i et krydsfelt med mange opgaver, både som tovholder og samarbejdspartner.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer. Den indeholder en klinisk funktion samt udviklingsopgaver forankret i klinisk praksis. Tilrettelæggelse af arbejdsopgaver vil foregå i et tæt samarbejde med ledelsen og arbejdstidsplanlæggeren.

Uddannelse

Relevant sundhedsfaglig uddannelse på kandidat- eller masterniveau er et krav.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesvilkår for stillingen følger Sundhedskartellets overenskomst 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.

Kvindesygdomme og Fødsler

Sygehus Lillebælt består af Vejle Sygehus og Kolding Sygehus. Kvindesygdomme og Fødsler er placeret på Kolding Sygehus.

Udvikling af patientforløb på Sygehus Lillebælt tager afsæt i visionen om Patienten Først og de fem løfter til patienterne samt sygehusets værdier: Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence. Udvikling af sygeplejen på Sygehus Lillebælt er forankret i ”Referencerammen for sygeplejen på SLB”.

Kvindesygdomme og Fødsler er regionens andet største fødested med cirka 3.300 fødsler om året. Afdelingen tilbyder specialiseret ambulant behandling inden for det benigne gynækologiske speciale.

Afdelingen har 220 fagligt engagerede medarbejdere fordelt på flere faggrupper. De arbejder hver dag sammen på tværs for at sikre gode patientforløb med høj patienttilfredshed og faglig kvalitet i behandling og pleje.

Afdelingen består af følgende afsnit/enheder: Graviditetsambulatorium, Kvindesygdommenes ambulatorium, jordemoderkonsultationer, Fødeafsnit, Kvindesygdomme og Barsel sengeafsnit, Center for voldtægtsofre samt en stab med blandt andet sekretariat, ledelsessupporter, forbedringskonsulent og kvalitetskoordinator.

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse

Ansøgningsfristen er lørdag den 28. november 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 30. november 2026.

Stillingen er med tiltrædelse den 1. december 2026 eller efter aftale.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til:

Chefsygeplejerske Lotte Duelund Kragh, tlf. 2164 4068 eller lotte.duelund.kragh@rsyd.dk.

Oversygeplejerske for Kvindesygdomme og Barsel sengeafsnit Linda Nissen, tlf. 7636 2509 eller linda.nissen2@rsyd.dk.

Oversygeplejerske for Kvindesygdommenes ambulatorium Camilla Dahl Nielsen, tlf. 7636 0209 eller camilla.dahl.nielsen1@rsyd.dk.