Har du lyst til at være tæt på patienten og hver dag gøre dit bedste for at sætte deres sikkerhed og tryghed først?
Og vil du være en del af det kliniske farmaci-team, som hver dag bruger en stor del af arbejdstiden på de kliniske afdelinger, hvor de bidrager med deres lægemiddelfaglighed og indgår i opgaveløsning på tværs af andre faggrupper?
Så er det dig, Region Syddanmark har brug for som barselsvikar på Apoteket Sygehus Lillebælt Kolding.
Jobbet
Som farmakonom i klinisk farmaci hos Region Syddanmark får du fast base på apoteket, men har hele sygehuset som din arbejdsplads. Du skal derfor være parat til at have din arbejdsdag ude på sygehusets afdelinger, hvor du løser flere forskellige opgaver i løbet af dagen.
Dine primære opgaver vil omhandle:
- Medicindispensering, hvor du dispenserer lægemidler til den enkelte patient under indlæggelse og ved udskrivelse.
- Medicinservice, hvor du i samarbejde med klinikken sikrer, at de nødvendige lægemidler er til rådighed samt medvirker til optimal økonomisk anvendelse og lagerstyring af afdelingens lægemidler.
- Færdigtilberedning af IV-præparater, hvor du hjælper afdelingerne med at gøre blandinger klar til brug, for eksempel antibiotika, men også i samarbejde med apotekets farmaceuter, svarer på spørgsmål om mere komplicerede blandinger.
- Medicinanamneser og medicinoverførsel, hvor du taler med patienterne og anvender FMK til at få et overblik over patienternes vanlige medicin, som du herefter dokumenterer, opdaterer og eventuelt overfører til EPJ.
Om apoteket
Region Syddanmark har cirka 67 ansatte på apoteket, som er fordelt på afsnit i henholdsvis Kolding og Vejle. På afsnittet i Kolding er der 25 ansatte fra Region Syddanmark i alle aldersgrupper, og kerneområderne er indkøb, logistik samt klinisk farmaci. Region Syddanmark følger GDP-reglerne, og alle Region Syddanmarks medarbejdere trænes og har forskellige kompetencer, der gør, at alle ansatte kan spille ind i løsningen af kerneopgaven med at ”skabe tryghed i medicineringen” for både medarbejderne selv, samarbejdspartnere og patienter.
Der er en åben atmosfære, hvor medarbejderne hjælper hinanden og praktiserer en uhøjtidelig men respektfuld tone med plads til gode grin.
Region Syddanmark tilbyder
- Et varieret job med stort ansvar, patientkontakt og tæt samarbejde med læger og plejepersonale.
- Et introduktionsprogram, der sikrer dig grundig oplæring i alle dine arbejdsopgaver.
- En mentor, der skal guide og sparre med dig i din første tid på arbejdspladsen.
- Plads til personlig udvikling i form af sidemandsoplæring, studiebesøg og faglig sparring.
- Et kvalitetsbevidst arbejdsmiljø præget af engagement, omsorgsfulde kolleger, summende aktivitet og nærværende ledelse med let adgang til sparring.
Din profil
Det Region Syddanmark vægter højt hos dig er, at du udviser positivt engagement i dit samarbejde om kerneopgaven på tværs af både faggrupper og patienten.
Du har gåpåmod og evner at tilpasse dig en foranderlig hverdag, hvor det kan være nødvendigt og hensigtsmæssigt at lave om på arbejdsrutiner og opgaver, men samtidig holde fast i dit faglige DNA.
Derudover vægter Region Syddanmark, at du:
- Er uddannet farmakonom og er ambitiøs med dit fag.
- Arbejder struktureret, så du ikke mister overblik på trods af en omskiftelig arbejdsdag.
- Kan arbejde selvstændigt, men beder om hjælp, når du er i tvivl, og også er en holdspiller, der overholder aftaler til planlagt tid.
- Har erfaring inden for medicinservice og patientnære opgaver, men det er ikke et krav.
Løn
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger aftale med Farmakonomforeningen og i henhold til gældende overenskomst mellem Sundhedskartellet og Danske Regioner, 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Ansættelse
Vikariatet er fra den 1. december 2026 til den 31. december 2027. Stillingen er på 37 timer ugentligt med mulighed for deltid.
Hvis du vil vide mere
Er du velkommen til at kontakte funktionsleder Anne Kjølbye på telefon 21 70 75 80.
Kan du se dig selv hos Region Syddanmark?
Så send din ansøgning til Region Syddanmark, så Region Syddanmark har den senest den 20. september.
Region Syddanmark holder første samtalerunde den 28. og 29. september og følger eventuelt op med anden samtale den 6. oktober. Du skal være indstillet på at løse en case i forbindelse med anden samtale.
På Sygehus Lillebælt er Region Syddanmark 'Patienternes Sygehus', og medarbejderne arbejder alle hver dag ud fra tilgangen om at sætte patienten først. Region Syddanmark behandler både fysiske og psykiske sygdomme og holder til blandt andet på Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital.
Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 61.000 indlæggelser og 645.000 ambulante besøg om året. I alt er der 6.500 medarbejdere fra Region Syddanmark, der på hvert deres område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.
Er Region Syddanmark din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie.
Der gøres opmærksom på, at Sygehus Lillebælt forud for ansættelse indhenter børne- og straffeattester i relevante stillinger. Som udgangspunkt indhentes en offentlig straffeattest ved ansættelser i Psykiatrisk Afdeling Vejle, Psykiatrisk Afdeling Middelfart og Afdelingen for Tværfaglig Traumebehandling. Region Syddanmark indhenter desuden som udgangspunkt en privat straffeattest ved ansættelse i HR Løn og Jura samt i Region Syddanmarks Økonomi- og Planlægningsafdeling. Børneattester indhentes, hvis arbejdet indebærer kontakt til børn under 15 år.
