Hos Ase får du mulighed for at gøre en forskel og hjælpe Ase's kunder videre, når de bliver ramt af udfordringer i deres arbejdsliv. Brænder du for at tage hånd om ansættelsesretlige tvister, er du juridisk velfunderet på området, og kan du kommunikere det komplekse enkelt og altid med kunden i centrum, så har Ase jobbet til dig.
Professionel rådgivning af høj kvalitet
Din hovedopgave bliver at give grundig og professionel juridisk rådgivning til Ase's kunder, der henvender sig om alle typer udfordringer og tvister i deres arbejdsliv. Sammen med et team af kolleger sørger du for, at kunderne ikke står alene, når de ansættes, afskediges eller har spørgsmål til deres arbejdsforhold.
Du vil typisk tage hånd om de mere komplekse henvendelser, som kræver en dybere dialog og juridisk sagsbehandling. Det kan for eksempel være sager om manglende løn, opsigelser, bortvisninger, fratrædelsesaftaler samt lige- og forskelsbehandlingssager. Du vil desuden få en central rolle i forhandlingssituationer, hvor du fra start til slut repræsenterer medlemmet over for arbejdsgivere og deres repræsentanter.
Du vil i tæt samspil med dine kolleger i Juridisk Rådgivning få et medansvar for at udvikle og sparre med kollegerne i Ase's Kundecenter, der håndterer de første henvendelser fra kunderne, omkring faglige opgaver og spørgsmål. Du vil også i mindre omfang selv skulle hjælpe med at løfte opgaven med at tage hånd om de første henvendelser.
Din sagsbehandling og dialog med kunderne og deres arbejdsgivere vil være mangeartet og variere, ikke mindst fordi Ase er en forening for alle, uanset jobtype eller branche.
Du er knivskarp og løsningsorienteret
Juridisk rådgivning på et højt niveau med et stærkt kundefokus er for Ase en mærkesag. Din faglighed og evne til at anvende juraen i praksis er derfor vigtig i dette job. Du skal også have en god portion empati og menneskelig forståelse, da du vil møde kunder, der er i svære situationer i deres arbejdsliv.
Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. – gerne med erhvervserfaring i bagagen fra eksempelvis et advokatkontor, en HR-/personaleafdeling eller en faglig organisation. Har du ikke en juridisk uddannelse, så hører Ase også gerne fra dig. Det er dog vigtigt, at du har erfaring med sagsbehandling af ansættelsesretlige sager.
Derudover lægger Ase vægt på, at du:
- Arbejder selvstændigt, grundigt og målrettet.
- Mestrer en pragmatisk og løsningsorienteret tilgang i din rådgivning.
- Er i stand til at træffe beslutninger og agere i spidsbelastningsperioder.
- Kan kommunikere klart og tydeligt og formidle komplekse regler på en kundevenlig måde.
- Mestrer samarbejde og vil bidrage til sparring, faglig udvikling af kolleger og det sociale liv i Ase's afdeling.
Det er også vigtigt, at du har blik for at tænke hele vejen rundt om såvel kunden som Ase's forretning. I Ase arbejder Ase benhårdt på at sikre Ase's kunder et solidt fundament i arbejdslivet og give dem mulighed for at vælge de løsninger, som passer dem. Kunderne skal kende til alle mulighederne i Ase, og det skal du også være med til at sikre som en del af den gode kundekontakt.
Bliv en del af en uformel og professionel kultur
Jobbet er placeret i Ase's afdeling for Juridisk rådgivning. Du bliver en del af et velfungerende team bestående af 30 kolleger med speciale inden for arbejds- og ansættelsesret.
Ase's tætteste kolleger er Ase's Kundecenterkolleger, der håndterer de første henvendelser fra kunderne, og desuden Ase's Retssagsteam, der om nødvendigt fører kundernes sager i retten.
Ase arbejder seriøst med Ase's opgaver, men er rigtig glad for god humor undervejs, og at der er plads til Ase's forskellighed. Ase støtter hinanden og taler åbent og ærligt for at lære og blive klogere. Ase vægter også balancen mellem arbejde og privatliv højt.
Ansættelsesvilkår
Ase prioriterer et godt arbejdsklima højt. Her arbejder du 37 timer om ugen med afsæt i en sund work-life balance, betalt frokostpause, massageordning samt forskellige sociale arrangementer.
Tiltrædelse sker efter aftale. Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i erfaring og relevante kvalifikationer.
Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser senest søndag den 11. oktober.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Poul Helgesen på 2541 4189 eller mail pohe@ase.dk.
Ase glæder Ase til at høre fra dig.
