Hos Ase får du mulighed for at gøre en forskel for Ase's kunder, når de bliver ramt af udfordringer i deres arbejdsliv. Så brænder du for at hjælpe kunder, der har været udsat for en arbejdsskade, er du juridisk velfunderet på området, og kan du kommunikere det komplekse enkelt og altid med kunden i centrum, så har Ase jobbet til dig.
Professionel rådgivning og sagsbehandling af høj kvalitet
Din hovedopgave bliver at give professionel juridisk rådgivning og sagsbehandling til Ase's kunder, der har været udsat for en arbejdsskade, det være sig i form af arbejdsulykke eller erhvervssygdom.
Sammen med et team af kolleger sørger du for, at kunderne ikke står alene, når de rammes af svære og måske livsændrende skader i forbindelse med deres arbejde.
Det indebærer for eksempel råd og vejledning til kunderne om deres situation og muligheder, konkret sagsbehandling af arbejdsskader ved AES og Ankestyrelsen, hjælp i forbindelse med spørgeskemaer, opgørelser over tabt arbejdsfortjeneste samt håndtering af sager med erstatningsansvar mod enten arbejdsgiver eller tredjemand.
Din sagsbehandling og dialog med kunderne og deres arbejdsgivere vil være mangeartede og variere, ikke mindst fordi Ase er forening for alle, uanset jobtype eller branche.
Du er knivskarp og løsningsorienteret
Juridisk rådgivning og sagsbehandling på et højt niveau med et stærkt kundefokus er for Ase en mærkesag. Din faglighed og evne til at anvende juraen i praksis i forhold til arbejdsskader er derfor vigtig i dette job.
Du skal også have en god portion empati og menneskelig forståelse, da du vil møde kunder, der er i svære situationer i deres arbejdsliv.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men Ase forestiller sig, at du er cand.jur, cand.merc.jur eller juridisk sagsbehandler. Det vigtigste er, at du har stor erfaring med arbejdsskader og erstatningsret.
Derudover lægger Ase vægt på, at du:
- Arbejder selvstændigt, grundigt og målrettet.
- Mestrer en pragmatisk og løsningsorienteret tilgang i din rådgivning.
- Er i stand til at træffe beslutninger og agere i spidsbelastningsperioder.
- Kan kommunikere klart og tydeligt og formidle komplekse regler på en kundevenlig måde.
- Mestrer samarbejde og vil bidrage til sparring, faglig udvikling af kolleger og det sociale liv i afdelingen.
Det er også vigtigt, at du har blik for at tænke hele vejen rundt om såvel kunden som Ase's forretning.
Ase arbejder benhårdt på at sikre Ase's kunder et solidt fundament i arbejdslivet og give dem mulighed for at vælge de løsninger, som passer dem. Kunderne skal kende til alle mulighederne i Ase, og det skal du også være med til at sikre som en del af den gode kundekontakt.
Bliv en del af en uformel og professionel kultur
Jobbet er placeret i et team i Ase Juridisk rådgivning, Ase's fagforening, med 25 kolleger, hvor alle har speciale inden for arbejds- og ansættelsesret.
Afdelingen består af en god blanding af jurister og juridiske sagsbehandlere. Syv kolleger hjælpes ad med at løfte arbejdsskadeområdet.
Ase arbejder seriøst med opgaverne, men er glad for et godt grin undervejs, og at der er plads til forskellighed.
Kollegerne støtter hinanden og taler åbent og ærligt for at lære og blive klogere. Ase vægter også balancen mellem arbejde og privatliv højt.
Ansættelsesvilkår
Ase prioriterer et godt arbejdsklima højt. Her arbejder du med afsæt i en sund work-life balance og en arbejdsuge på 37 timer inklusiv frokostpause.
Ase tilbyder en sund og varierende kantineordning, sundhedssikring, massageordning samt forskellige sociale arrangementer. Du har naturligvis også mulighed for at arbejde hjemmefra.
Tiltrædelse efter aftale. Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i erfaring og relevante kvalifikationer.
Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser senest den 9. august 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til i uge 31 at kontakte leder Poul Helgesen på 25444189 eller via e-mail pohe@ase.dk og fra uge 32 leder Marlene Wad Ødorf på 61700161 eller via e-mail maro@ase.dk.
Ase glæder sig til at høre fra dig.
