Brænder du for at skabe bæredygtige veje til job? Har du et godt kendskab til arbejdsmarkedet?
Så er det måske lige dig, Kolding Kommune står og mangler i Dagpengeteamet i JobKolding.
Som jobkonsulent i Team Dagpenge er din primære opgave at være opsøgende hos virksomhederne med henblik på at skabe relevante job- og praktikåbninger.
Jobsøgende skal tilbydes praktik senest ved 26 ugers ledighed. I tæt samarbejde med jobrådgiverne bliver din opgave:
- At etablere og følge op på den praktik, som borgeren eventuelt selv har fundet, eller bidrage med at finde en praktik.
- At sparre med borgerne i forhold til, hvordan og hvor de kan bringe deres kompetencer i spil.
- Facilitering af gruppeforløb.
Du får også et tæt samarbejde med konsulenterne fra andre afdelinger i JobKolding. Du deltager bl.a. i:
- Netværksmøder med alle job- og virksomhedskonsulenter på arbejdsmarkedsområdet med oplæg, erfaringsudveksling og forventningsafstemning i forhold til virksomhedssamarbejdet.
Hvem er du?
For at få succes som jobkonsulent i Team Dagpenge, er det afgørende, at du formår at skabe brugbare relationer og netværk til det lokale arbejdsmarked.
Kolding Kommune forestiller sig:
- At du har en udadvendt og imødekommende personlighed med evnen til at skabe relationer.
- At du arbejder effektivt med både korte deadlines og langsigtede projekter.
- At du har gode kommunikations- og formidlingsevner.
- At du har en struktureret og målrettet tilgang til opgaverne.
- At du har godt administrativt overblik, høj datadisciplin og flair for at anvende IT-systemet til at understøtte opgaveløsningen – kendskab til Fasit og Vitas er en fordel.
- At du har kendskab til lovgivningen på beskæftigelsesområdet.
- At du tager ejerskab for, at Kolding Kommune sammen får skabt endnu bedre resultater med at få de jobsøgende i job og uddannelse.
- At du har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Kolding Kommune tilbyder:
- At du bliver en del af et team, som på mange områder er selvstyrende.
- At du bliver en del af et team med en positiv indstilling, hvor Kolding Kommune løfter i flok og har det sjovt, når Kolding Kommune er på arbejde.
- At du bliver en del af en afdeling, hvor der er frie rammer – du bliver dermed selv ansvarlig for at tilrettelægge og løse dine opgaver.
- At du bliver en del af en afdeling med høj faglighed, hvor medarbejderne og ledelsen brænder for deres arbejde.
- Mulighed for at vælge 4-dagsarbejdsuge – et forsøg som kører til udgangen af 2027.
Kolding Kommune har fleksibel fredag, som betyder, at Kolding Kommune i udgangspunktet altid arbejder hjemme om fredagen. Her har Kolding Kommune mulighed for fordybelse, da telefonerne er lukkede for borgere og virksomheder.
Derudover tilbydes flekstid, frugtordning, gratis kaffe og te samt en sundhedsordning.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Jobkonsulent, Tanja Schack på mail: tasch@kolding.dk
Jobrådgiver, Kristine Buhrkal Thomsen på mail: krbt@kolding.dk
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: Søndag den 18. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler: Afholdes torsdag den 22. oktober 2026.
Ansættelsestidspunkt: Hurtigst muligt eller senest pr. 1. december 2026.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge.
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
