Hvordan vil du som Formand lede, drifte og skabe en god arbejdsplads for vores ansatte på vores ambitiøse projekter?

Da M.J. Eriksson A/S har gang i mange spændende projekter i M.J. Eriksson, søger M.J. Eriksson A/S en ny formand med faglig indsigt i anlægsarbejde og evnen til at skabe struktur, kvalitet og fremdrift i M.J. Eriksson A/S's infrastrukturprojekter i M.J. Eriksson A/S's Afdeling Syd, Kolding.

Som formand i M.J. Eriksson får du ansvaret for et erfarent team, som du medvirker til at forme og udvikle. Du bliver dermed en nøglespiller i udførelsen af M.J. Eriksson A/S's komplekse anlægs- og infrastrukturprojekter og er med til at sikre, at M.J. Eriksson A/S lever op til de høje standarder og krav, der stilles til M.J. Eriksson A/S's arbejde. Du får en central rolle som bindeled mellem byggeledelsen og mandskabet, og du bliver en vigtig drivkraft for både resultater og trivsel i afdelingen.

Arbejdsopgaver som formand vil inkludere at:

• Sikre overblik samt planlægge og koordinere de daglige opgaver på pladsen.
• Sikre, i samarbejde med entrepriselederen, at de rette materialer er rettidigt klar på pladsen til udkørsel.
• Deltage i planlægning af arbejdsopgaver og udarbejdelse af tidsplaner i tæt samarbejde med entrepriseleder og projektleder.
• Lede og motivere dit team, så I sammen når projektets mål og deadlines.
• Indgå i tæt dialog og samarbejde med byggeledelsen.
• Følge op på kvalitet og fremdrift i arbejdet, herunder afvigelser, mangler og risici samt lave rapportering til kvalitetsdokumentation.
• Prioritere sikkerhed, et positivt arbejdsmiljø, høj trivsel og klar kommunikation, så dine medarbejdere kan arbejde trygt og effektivt på pladsen.

Er du M.J. Eriksson A/S's nye kollega?

Dygtige formænd hos M.J. Eriksson har forskellige faglige baggrunde, men fælles for dem er stærke lederevner og et stort engagement. For at få succes i rollen ser M.J. Eriksson A/S gerne, at du:

• Har erfaring fra entreprenørbranchen eller fra anlægs- og infrastrukturprojekter, og kendskab til maskinstyring vil være en fordel.
• Har erfaring med jordarbejder, kloakarbejder og sporarbejder, da det vil give dig gode forudsætninger for at lykkes i rollen.
• Kan læse og forstå et udbud med SAB, tegninger og kontrolplaner.
• Kan definere og uddelegere arbejdsopgaver til timelønnede medarbejdere, klart og tydeligt.
• Har gode kompetencer indenfor MSOffice og grundlæggende IT-kompetencer.
• Kan bevare overblikket og skabe struktur i en omskiftelig hverdag.
• Går forrest med en positiv, ordentlig og professionel tilgang til både mandskab og samarbejdspartnere.
• Har fokus på sikkerhed, kvalitet og medarbejdernes trivsel.

Det praktiske og teamet

Du ansættes i M.J. Erikssons Afdeling Syd, hvor du primært kommer til at arbejde med projekter i Kolding, Fredericia og Give. Som formand får du mandat til at udvikle dit team og sikre gode resultater, og du får den nødvendige støtte, så du kan fokusere på drift og ledelse. Du vil referere til M.J. Eriksson A/S's projektleder på byggepladsen, Fariba Niazi, og du bliver en del af et kollegialt fællesskab med positiv energi, højt fagligt niveau og specialiseret viden.

Spørgsmål og ansøgningsprocessen

Ansøgningsfrist: M.J. Eriksson A/S afholder samtaler løbende og ansætter, når M.J. Eriksson A/S har fundet den rette.

Kontakt: Har du spørgsmål, så skriv gerne til projektleder Fariba Niazi på e-mail: fan@mje.dk.

M.J. Eriksson A/S glæder sig til at modtage dit CV og høre fra dig!

M.J. Eriksson A/S er Danmarks største anlægsentreprenør med over 700 ansatte og aktiviteter i hele landet.

M.J. Eriksson A/S er med til at udvikle og udbygge Danmark med M.J. Eriksson A/S's anlægsprojekter, der omfatter en bred vifte af arbejdsområder inden for infrastruktur, energi og forsyning, miljø og kloakering, byggeri og renovering samt klimatilpasning.

I M.J. Eriksson har M.J. Eriksson A/S flere afdelinger med speciale inden for hvert sit fagområde. Disse tæller bl.a. anlæg, bane, forsyning, fundering, beton m.fl. M.J. Eriksson er en virksomhed, der er opbygget med en flad organisationsstruktur, hvor den direkte kommunikation er i højsædet, og hvor fleksibilitet og hurtige beslutningsprocesser præger arbejdsgangen i M.J. Eriksson A/S's travle hverdag.