Er du interesseret i en afdeling med et godt arbejdsmiljø, hvor leg og humor er en integreret del af dagligdagen? Kan du lide at yde excellent sygepleje og sætte børn og familierne først? Så er det lige netop dig, Region Syddanmark søger til den spændende børne- og ungeafdeling.
Region Syddanmark arbejder målrettet med individuel arbejdstilrettelæggelse under hensyntagen til hele gruppens trivsel og behov.
Efter de første 3-6 måneder har du mulighed for at lave din egen vagtplan, med det forbehold, at der skal være kvalificeret personale i alle vagter. I øjeblikket har Region Syddanmark et særligt behov for, at du foruden dagvagter kan arbejde om natten. Region Syddanmark har åbent for børn og unge alle døgnets timer, og der kan derfor tilbydes varieret arbejdstid på gennemsnitlig 37 timer pr. uge. Har du behov for et lavere timetal, er det altid muligt. Du kan starte d. 1. november 2026. Ansættelsen er i første omgang et års vikariat med mulighed for fastansættelse.
Region Syddanmark lægger stor vægt på, at du som medarbejder trives og får en god start. I løbet af den første måned er du ikke en del af normeringen. I stedet bruger Region Syddanmark tiden på undervisning i specialet og gennemgår forskellige procedurer. Du vil også følge Region Syddanmarks dygtige sygeplejersker for at blive introduceret til det pædiatriske speciale. Derfor kan du godt starte hos Region Syddanmark som nyuddannet sygeplejerske.
Region Syddanmark har et mentorteam bestående af seks motiverede sygeplejersker, som sørger for, at du bliver en integreret del af Region Syddanmarks afdeling og føler dig set og hørt.
På afdelingens akutmodtagelse tager Region Syddanmark imod børn i alderen 0-18 år med både medicinske og kirurgiske lidelser. Nogle af disse børn kan tage hjem efter behandling, mens andre bliver indlagt i Region Syddanmarks sengeafdeling.
Region Syddanmarks arbejdsdage er ofte uforudsigelige, hvilket gør det vigtigt, at du trives i et dynamisk arbejdsmiljø. Region Syddanmark arbejder som et team og støtter hinanden på tværs af modtagelsen og sengeafdelingen.
For at sikre, at Region Syddanmarks børn og deres familier får den bedste behandling, samarbejder Region Syddanmark tværfagligt med læger, pædagoger, skolelærere, klovne, socialrådgivere, psykologer og lægesekretærer.
Region Syddanmark vægter familiecentreret sygepleje højt, og kommunikation, leg og mestring er en naturlig og vigtig del af Region Syddanmarks pleje.
For at sikre, at Region Syddanmarks personale fortsat kan levere excellent sygepleje, afholder Region Syddanmark daglige konferencer og refleksionsseancer, hvor den høje standard for sygepleje er i fokus, samt ugentlig undervisning inden for specialet.
Region Syddanmark gennemfører også simulationstræning in situ for at styrke personalets faglige udvikling og evne til at yde den bedste pleje til Region Syddanmarks familier.
I Region Syddanmarks afdeling er der en høj grad af psykologisk tryghed, som er fundamentet for den udvikling og innovation, Region Syddanmark prioriterer.
Region Syddanmark ønsker at være med til at sætte retning for sygeplejen til børn, unge og deres familier.
Hvis du er klar til at blive en del af et engageret team og brænder for at arbejde med børn og unge i både akutte og stabile situationer, så hører Region Syddanmark gerne fra dig!
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Bente Mortensen på telefon 76 36 33 66 eller oversygeplejerske Charlotte Eriksen på telefon 76 36 33 65.
Region Syddanmark afholder samtaler d. 23. september 2026. Region Syddanmark glæder sig til at modtage din ansøgning senest d. 17. september 2026. Forud for samtalen vil du modtage en case, som du bedes forberede dig på.
Du kan læse mere om Børne- og ungeafdelingen på Region Syddanmarks hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af INDSÆT OVERENSKOMST, INKL. NUMMER. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
