Fast stilling som sonograf, Kvindesygdomme og Fødsler, Kolding Sygehus

Brænder du for høj faglighed og tætte patientforløb? Region Syddanmark søger en fokuseret og nærværende sonograf til Region Syddanmarks afdeling i udvikling.

Certificeret sonograf søges til fast stilling i Kvindesygdomme og Fødsler, Kolding Sygehus, pr. 1. november 2026. Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer ugentligt, men der er mulighed for at aftale et andet timetal.

Som sonograf er du ofte den første sundhedsperson, som Region Syddanmarks patienter møder i Region Syddanmarks afdeling. Parrene kommer med store forventninger til både undersøgelse og graviditetsforløb, så du spiller en vigtig rolle for deres oplevelse og forløb hos Region Syddanmark.

Du skal varetage ultralydsskanninger af gravide; primært nakkefoldsskanninger i uge 11-14 samt gennemskanninger i uge 19-20. Derudover udføres skanninger på særlig indikation, blandt andet cervixscanninger, tilvækstskanninger, flowmåling i føtale kar og kontrolskanninger af flerfoldsgraviditeter. Desuden ydes assistance ved CVS og amniocentese.

Du kommer til at arbejde i et velfungerende team bestående af sonografer og obstetriske overlæger med føtalmedicinsk ekspertise. I teamet er der høj faglighed, godt samarbejde og tradition for tæt faglig sparring og dialog.

Der er tale om en kombineret stilling med enkelte funktioner på fødsels- og graviditetsområdet efter nærmere aftale. Arbejdstiden ligger primært i dagtid, men der planlægges også med enkelte aftenskanninger fra klokken 14.00-21.30, og der vil typisk være vagter i føde- og/eller svangreafsnittet.

Region Syddanmarks ønsker til dig

• Dansk autorisation som jordemoder.
• Certificeret til NT-skanning samt type 2 skanning.
• Gerne erfaring som sonograf på højt kompetenceniveau.
• Er fagligt dygtig og har bred klinisk erfaring.
• Kan se udfordringen i kortvarige, men betydningsfulde kontakter med gravide familier.
• Er visionær med stort fokus på patientinvolvering.
• Har særdeles gode pædagogiske, empatiske og kommunikative evner.
• Er glad, imødekommende og initiativrig.
• Er stabil og engageret.
• Er en god teamspiller, der kan bidrage positivt til arbejdsmiljøet og Region Syddanmarks (lærings)kultur.
• Er fleksibel, omstillingsparat – og god til at samarbejde på alle niveauer.

Region Syddanmark kan tilbyde

• En afdeling, der er optaget af at sætte patienten først.
• En afdeling med højt fagligt fokus og dygtige, engagerede medarbejdere.
• En afdeling, der er optaget af at skabe sammenhæng og nærvær igennem hele graviditeten.
• En livlig og dynamisk arbejdsplads med en god kollegial kultur.
• Koordinerende jordemødre i alle vagter med gode muligheder for faglig sparring.
• Gode muligheder for faglig udvikling i et aktivt miljø med fokus på kompetenceudvikling, innovation, forskning og løbende forbedringsarbejde.
• Tæt tværfagligt samarbejde internt og eksternt.
• En arbejdsplads, hvor Region Syddanmark er interesseret i, at dit arbejdsliv og privatliv hænger godt sammen.
• Mulighed for at bidrage til uddannelse af dygtige studerende.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger Ergo/fysio/jordemødre-overenskomst 33.21.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Kvindesygdomme og Fødsler

Sygehus Lillebælt består af Vejle Sygehus og Kolding Sygehus, og Kvindesygdomme og Fødsler er placeret på Kolding Sygehus. På Sygehus Lillebælt kender alle medarbejdere visionen om Patienten først og de fem løfter til patienterne samt sygehusets værdier Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence.

I Kvindesygdomme og Fødsler kan alle se, at Region Syddanmark sætter patienten først. Region Syddanmarks ledelse – strategisk, taktisk, operationel – tager afsæt i Sygehus Lillebælts værdier, løfter og indsatser samt visionen for Kvindesygdomme og Fødsler.

Kvindesygdomme og Fødsler er regionens næststørste fødested med cirka 3.200 fødsler om året, og afdelingen tilbyder udover svangreomsorg, fødselshjælp og barselspleje specialiseret ambulant behandling inden for det benigne gynækologiske speciale.

Region Syddanmark er cirka 300 fagligt engagerede medarbejdere fordelt på flere faggrupper, som hver dag arbejder sammen på tværs omkring det gode patientforløb med høj patienttilfredshed og faglig kvalitet i udredning, behandling og pleje som pejlemærker.

Afdelingen består af følgende afsnit/enheder: Graviditet ambulatorie, Kvindesygdomme ambulatorie, Jordemoderkonsultationer, Fødeafsnit, Kvindesygdomme og Barsel sengeafsnit, Center for Voldtægtsofre, et sekretariat samt en administrativ stab.

Sonografien ligger sammen med Region Syddanmarks jordemoderkonsultationer og hyperemesis klinik, placeret i Region Syddanmarks graviditetsambulatorie.

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse

Ansøgningsfrist er den 17. september 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 22. september 2026. Stillingen er med tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Vicechefjordemoder Christina S. Jakobsen, tlf. 29 99 90 53 / christina.skovholm.jakobsen@rsyd.dk eller
Chefjordemoder Louise Oddershede Simsick, tlf. 21 17 27 02 / louise.oddershede.simsick@rsyd.dk