Faglig stærk og hjertevarm SSA søges til Plejehjem Toftegården - hvor vi gør hver dag særlig

Brænder du for høj sundhedsfaglig kvalitet, og har du lyst til at gøre en mærkbar forskel på et lille, hyggeligt plejehjem? Kan du se dig selv i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningens fem leveregler, og mestrer du det gode samarbejde på tværs af faggrupper, pårørende og eksterne partnere? Så er du måske Kolding Kommunes nye social- og sundhedsassistent.

På Toftegården i Jordrup vægter Kolding Kommune den nære relation og den faglige stolthed højt. Kolding Kommune er et lille plejehjem, hvilket giver Kolding Kommune en helt særlig, hjemlig atmosfære. Kolding Kommunes hverdag er dynamisk, fordi Kolding Kommune både er et trygt hjem for Kolding Kommunes fastboende beboere og en vigtig, midlertidig base for borgere i aflastningsophold.

Om jobbet og dine opgaver

Som SSA hos Kolding Kommune får du en nøglerolle i at sikre den sundhedsfaglige kvalitet og kontinuitet. Du vil opleve en alsidig hverdag, hvor der er kort fra idé til handling, og hvor dine observationer og kliniske vurderinger gør en direkte forskel.

• Du varetager komplekse pleje-, dokumentations- og medicinhåndteringsopgaver med høj præcision.
• Du koordinerer indsatser på tværs af interne kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere (f.eks. læger, sygehus, hjemmepleje og terapeuter).
• Du formår hurtigt at skabe tillid og tryghed – både for den faste beboer og for borgeren, der er hos Kolding Kommune i en kortere, sårbar periode på aflastning.
• Du bidrager aktivt til, at dagene ikke bare flyver afsted, men at Kolding Kommune sammen skaber små, særlige øjeblikke for borgerne.

Hvem er du?

Kolding Kommune leder efter en kollega, der er fagligt skarp og formår at bevare overblikket i et miljø, hvor borgerne har forskellige og skiftende behov.

Derudover forventer Kolding Kommune, at:

• Du kan naturligt se dig selv i Kolding Kommunes leveregler og bruger dem som et aktivt kompas i dit daglige arbejde og i mødet med andre.
• Du kommunikerer anerkendende og tydeligt med både borgere, pårørende, kolleger og eksterne aktører.
• Du reflekterer over egen og fælles praksis og deler gerne ud af din viden.
• Du møder din omverden med smil, engagement og en lyst til at skabe god livskvalitet.
  

Hvad kan Kolding Kommune tilbyde dig?

• En arbejdsplads med højt til loftet, stor indflydelse på opgaveløsningen og plads til faglige ambitioner.
• Et tæt og engageret kollegafællesskab på et mindre plejehjem, hvor alle kender alle.
• Stor fleksibilitet i forhold til dine ønsker for arbejdstid og privatliv.
• En spændende synergi mellem det lange, trygge relationsarbejde (fastboende) og den hurtige, pædagogiske og kliniske omstilling (aflastning).
  

Arbejdstid og rammer:

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt i en kombination af blandede dag- og aftenvagter.

Kolding Kommune vægter balancen mellem arbejdsliv og fritid højt og tilbyder derfor to modeller for din arbejdsplan:

• Fuld tid (37 timer): Her arbejder du som udgangspunkt hver 2. weekend.
• Hvis du ønsker færre timer, finder Kolding Kommune en aftale, der passer dig. Vælger du denne løsning, vil der også være mulighed for at arbejde hver 3. weekend.

Vil du vide mere?

Du er mere end velkommen til at kontakte gruppeleder Trine Matthiesen på telefon 20 34 46 99.

Du kan læse mere om Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningens vision 'Selvværd og Sammenhæng' her.

Ansøgningsfrist: d. 25. september 2026 Ansættelsessamtaler: Kolding Kommune holder løbende samtaler indtil den rette kandidat er fundet.

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt via knappen ''Søg stillingen'' – Kolding Kommune glæder sig til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesvilkår:

Lønnen baseres på principperne for Ny Løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk