Bliv en del af et bæredygtigt, engageret og ansvarligt køkken.
Arbejdssted: Køkkenet Olivenhaven - Munkevænget 10, 6000 Kolding.
Arbejdstid: Fuldtid eller efter aftale, fordelt på hverdage. Helligdage og weekendarbejde kan forekomme. Arbejdstiden er mellem kl. 7.00 - 15.30.
Ansættelsestidspunkt: Barselsvikariat med opstart hurtigst muligt og cirka et år frem, eventuelt med mulighed for fastansættelse efterfølgende.
Kvalifikationer:
- Du er uddannet ernæringsassistent eller har en tilsvarende relevant uddannelse.
- Du er fleksibel, stabil, engageret og ansvarlig. Du er desuden god til at arbejde selvstændigt og tør at tage en chance. Du besidder humoristisk sans og bidrager til et stærkt samarbejde i teamet.
- Du har erfaring med alle opgaver i et køkken og har kendskab til gængse IT-systemer.
- Du er god til at udnytte ingredienserne for at minimere spild og optimere ressourceforbruget og bidrager til at reducere Kolding Kommunes klimaaftryk og arbejder i tråd med Kolding Kommunes klimahandleplan.
- Kolding Kommune arbejder med SELVVÆRD og SAMMENHÆNG i Kolding Kommune og møder borgerne, kolleger, plejepersonalet, aktivitetspersonale med flere med fokus på den enkeltes behov. Det er borgerens centrum Kolding Kommune tager udgangspunkt i.
Hvem er Kolding Kommune?
- I køkkenet på Olivenhaven er p.t. 5 ernæringsassistenter og 3 flexjobbere.
- Kolding Kommune er et engageret og samarbejdsorienteret team, hvor Kolding Kommune vægter tillid, ansvar og gensidig respekt højt.
- Kolding Kommunes målgruppe er pensionister, efterlønnere og borgere, der bor på plejehjem.
- Kolding Kommune tilbereder mad til cirka 80-100 mennesker dagligt i form af morgenmad, varm og kold frokost og kage. Desuden tilbereder Kolding Kommune mad til møder og diverse arrangementer ud af huset.
- Kolding Kommune har et tæt samarbejde med Kolding Kommunes andre køkkener på Koldings plejehjem og ser Kolding Kommune som et stort team, hvor Kolding Kommune hjælper hinanden ved behov.
- Kolding Kommune arbejder aktivt med bæredygtighed og arbejder målrettet hen imod Kolding Kommunes madprofil.
- Kolding Kommunes arbejdsmiljø er en vigtig del af Kolding Kommunes hverdag. Kolding Kommune har hæve-sænkeborde og andre hjælpemidler til at gøre det daglige arbejde lettere.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Ledende økonoma Lucia Korn, telefon 20189115 og e-mail Lmbko@kolding.dk.
Ansættelsestidspunkt: Hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist: 2. oktober 2026. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler, indtil den rette kandidat er fundet.
Ansættelsesudvalget sammensættes med TR og en medarbejder fra køkkenet.
Ansøgning og CV samt andre relevante bilag sendes elektronisk.
Løn og ansættelsesvilkår:
Lønnen bliver fastsat efter principperne i ny løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer efter overenskomsten.
Der indhentes straffeattest og referencer ved påtænkt ansættelse.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede, uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold, til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest eller børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
