OUH Odense Universitetshospital tilbyder en spændende kombinationsstilling til den, der ønsker at spille en central rolle i at sikre den rette indsats til den rette borger/patient på det rette tidspunkt.
OUH Odense Universitetshospital søger en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til en kombinationsstilling med både kliniske opgaver i Akutmodtagelsen og funktion som SOP-koordinator, hvor kandidaten er visitator til Sundheds- og Omsorgspladserne i Sygehus Lillebælts optageområde.
I forbindelse med sundhedsreformen styrker og udvikler OUH Odense Universitetshospital Sygehus Lillebælts fællesvisitation og søger derfor sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som udover at brænde for akutområdet, ønsker at være med til at visitere borgere og patienter til de regionale Sundheds- og Omsorgspladser.
OUH Odense Universitetshospital håber særligt, at potentielle kandidater søger, hvis de:
- Har erfaring fra kommunal akutfunktion, rehabiliteringsforløb, kommunal visitation eller anden koordinerende funktion.
- Har erfaring med patientrettet koordinering, for eksempel som udskrivningskoordinator på sygehuset.
- Trives i akutte patientforløb og har lyst til at kombinere klinisk arbejde i Akutmodtagelsen med en koordinerende funktion i Sygehus Lillebælts Fælles Visitation.
Opgaven som SOP-koordinator
Til Sundheds- og Omsorgspladserne i de fire kommuner, Sygehus Lillebælt samarbejder med, visiteres borgere og indlagte patienter, som har behov for sundhedsfaglige indsatser, der ikke kan varetages i eget hjem, og som ikke har behov for specialiseret behandling og pleje på sygehuset.
Som visitator til Sundheds- og Omsorgspladserne vil opgaverne blandt andet være at:
- Koordinere det bedst mulige forløb for borgere og patienter med behov for en Sundheds- og Omsorgsplads.
- Indhente og vurdere oplysninger om borgerens/patientens forudgående forløb, hjemlige forhold og behov for sundhedsfaglige indsatser.
- Være bindeled mellem sygehus, kommune, egen læge og Sundheds- og Omsorgsplads frem til endelig visitation.
- Være undersøgende og nysgerrig i de tilfælde, hvor borgeren/patienten ikke lever op til kriterierne for visitation – og her afdække alternative tilbud og muligheder.
Arbejdsdagen vil være præget af koordinering og samarbejde på tværs af afdelinger på sygehuset og på tværs af sygehus og kommune – kombineret med klinisk arbejde i Akutmodtagelsen.
Arbejdet i Akutmodtagelsen
Kerneopgaven i Akutmodtagelsen er at modtage akutte patienter, behandle og pleje i samarbejde med lægerne samt at klargøre til videre forløb, som kan være overflytning til en afdeling, operation eller udskrivelse til hjemmet eller til kommunale indsatser.
Den ansatte bliver en del af et miljø, hvor opgaverne er varierende og tempoet ofte højt, og hvor samarbejde og koordinering på tværs er en naturlig del af hverdagen.
Onboarding
OUH Odense Universitetshospital har et stærkt onboardingforløb i læringslaboratoriet på 4-6 uger. Her vil en mindre gruppe erfarne og engagerede onboardingsygeplejersker introducere den ansatte grundigt til arbejdet i Akutmodtagelsen.
Introduktionen til funktionen som SOP-koordinator foregår efter endt introduktion til Akutmodtagelsen, så den ansatte får et solidt kendskab til det akutte område som afsæt for visitationsopgaven.
OUH Odense Universitetshospital tilbyder:
- En spændende kombination af klinisk sygepleje og koordinationsopgaver.
- En central rolle i at skabe sammenhængende og trygge forløb på tværs af sektorer.
- Arbejdstid i visitationen er forventeligt kl. 8-16.
- Aften/nat-, weekend- og helligdagsvagter i Akutmodtagelsen.
- Tæt mono- og tværfaglig sparring med kollegaer i visitationen. Her vil der være 4-5 medarbejdere til stede i dagtiden, herunder sygeplejersker, sekretærer og læger tilknyttet Sygehus Lillebælts Fælles Visitation.
OUH Odense Universitetshospital søger en kandidat, der:
- Har viden, indsigt og forståelse for både det kommunale og regionale område.
- Har erfaring fra eller stort kendskab til kommunal visitation, akutfunktion, rehabiliteringsforløb eller anden koordinerende funktion, for eksempel som udskrivningskoordinator på sygehuset.
- Har kendskab til og forståelse for tilbud og muligheder i begge sektorer – virksomheden arbejder ud fra devisen: ”ingen afvisning uden anvisning”.
- Har evnen og viljen til at arbejde på tværs af afdelinger, faggrupper og sektorer.
- Kan arbejde selvstændigt, skabe overblik, prioritere og handle og samtidig fungerer godt i teamsamarbejde.
- Har forståelse for og indblik i gode og sammenhængende patient- og borgerforløb.
- Trives i et travlt miljø og kan se sig selv i skiftende vagter, hvor op til 50 % af vagterne er enten i aften- eller nattevagter samt weekend og helligdage.
OUH Odense Universitetshospital ser frem til at modtage ansøgninger fra kandidater, der har lyst til at koordinere de gode forløb for de fælles patienter og borgere, og som kan se sig selv i det akutte speciale.
Ved spørgsmål kan oversygeplejerske Mona Thomhav kontaktes på telefon 76362165 eller via e-mail mona.lynge.thomhav@rsyd.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet – overenskomst 32.17.1 og FOA – overenskomst for Social- og sundhedspersonale 32.03.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
OUH Odense Universitetshospital indhenter reference og børneattest før en eventuel ansættelse.
Ansøgning
Ansøgninger skal sendes via link i stillingsopslaget senest den 15. november 2026.
