Vil du være med i et ambitiøst, stærkt og effektivt ledelsesteam i Syddanmarks arrester og tilsyn? Så er muligheden her lige nu. Syddanmarks arrester og tilsyn søger en enhedsleder til deres fodlænkeafdelinger i Odense og Kolding.
Om stillingenSom enhedsleder bliver du en central nøgleperson i afdelingens daglige ledelse, drift og fortsatte udvikling. Du refererer til enhedschefen og arbejder tæt sammen med både din chef, enhedens to øvrige enhedsledere samt kolleger i både Kolding og Odense. Stillingen indebærer ikke vagtforpligtelse eller deltagelse i turnus, men har fokus på faglig ledelse, struktur, videndeling og koordinering på tværs af enhederne.
Du vil blandt andet bidrage til udvikling og implementering af faglige standarder, opfølgning på kvalitet i sagsbehandlingen, opfølgning på driftsmål, koordinering af driftsopgaver, herunder fortsat ledelse og optimering af opgavevaretagelsen i en helt ny teamstruktur. Du spiller samtidig en vigtig rolle i en tid præget af forandringer, læring og kontinuerlig faglig udvikling.
Om digSyddanmarks arrester og tilsyn forventer, at du:
- har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, for eksempel socialrådgiver eller tilsvarende og meget gerne erfaring med faglig ledelse.
- har solid erfaring fra arbejde i Danmarks Fængsler eller lignende myndighedsorganisation og har fagligt kendskab til fodlænkeområdet.
- har stærke samarbejdsevner og formår at skabe faglig retning og tillid i en travl hverdag.
- kan arbejde systematisk, kommunikere klart og holde overblik i komplekse processer.
- har lyst til at bidrage til en kultur præget af læring, kvalitet og fælles ansvar.
- er indstillet på at have tilstedeværelse på fodlænkeenhedens to matrikler i Odense og Kolding.
- en nyoprettet stilling med stort fagligt handlerum og mulighed for at præge udviklingen.
- et tæt samarbejde med afdelingernes øvrige ledelse og engagerede kolleger.
- en organisation i udvikling med fokus på kvalitet, trivsel og faglig stolthed.
- grundig introduktion, sparring og løbende kompetenceudvikling.
- en arbejdsplads med højt engagement, tværfagligt samarbejde og stærkt kollegaskab.
Stillingen er en fuldtidsstilling, 37 timer ugentligt uden højeste tjenestetid.
Tiltrædelse er pr. 1. november 2026 eller efter nærmere aftale.
Ansøgning skal sendes senest den 4. oktober 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. oktober 2026.
Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat i Danmarks Fængsler, skal du desuden senest den 9. oktober uploade en bedømmelse fra din nærmeste leder.
Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat i Danmarks Fængsler, vil der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.
Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er: Fodlænken Kolding, Domhusgade 24, indgang B, 6000 Kolding.
En forudsætning for ansættelse i stillingen er, at du, såfremt du indkaldes til samtale, giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i Det Centrale Kriminalregister.
Det er også en forudsætning, at Syddanmarks arrester og tilsyn inden ansættelse har modtaget dokumentation for dit CV, for eksempel ansættelsesbeviser. Du skal til en eventuel samtale medbringe billedidentifikation, for eksempel pas eller kørekort.
Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger kan fås hos enhedschef Lena Falk, tlf. 72 55 72 84.
