Arbejdssted: Forsorgshjemmet Overmarksgården, Dyrehavevej 175, 6000 Kolding.
Arbejdstid: Stillingen vil som udgangspunkt være i dag/aften og med arbejde hver 2. weekend. Der kan også være mulighed for deltagelse i 12-timers vagter med arbejde hver 3. weekend.
Ansættelsestidspunkt: 01.10.2026 (eller hurtigst muligt derefter).
Hvad kan Kolding Kommune tilbyde:
Kolding Kommune er en personalegruppe, som arbejder tværfagligt og med stort engagement. Gruppen kendetegnes ved høj grad af fleksibilitet og ansvar for hinanden og arbejdspladsen.
Kolding Kommune prioriterer kollegial sparring, supervision og faglig refleksion. Kolding Kommune er organisationsmæssigt forankret i Center for Rusmiddelbehandling og Socialt Udsatte.
Kolding Kommune arbejder med en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som kan opfyldes ved altid at have en adfærd, som afspejler forvaltningens leveregler, som er:
- Tal et sprog alle mennesker forstår.
- Alt indenfor din radar er dit ansvar.
- Det er borgerens plan/aftale.
- Sæt fællesskabet i spil.
- Gå borgeren i møde.
Kolding Kommune er systemisk og narrativt funderet. Her tilbydes NADA til beboerne (øreakupunktur) og samtaler. En del af de daglige praktiske opgaver foregår sammen med beboerne.
Kolding Kommune søger en dygtig og engageret sundhedsfaglig kollega, som arbejder målrettet og struktureret, en person som ser muligheder og er kreativ i arbejdet sammen med beboerne. Desuden vil det være en fordel, hvis du har kendskab til målgruppen eller dele af målgruppens udfordringer.
Funktioner:
- Opgaver i døgnafdelingen:
- Udvikle procedure for håndtering af lægeordineret medicin i henhold til gældende lovgivning.
- Oplæring af timeafløsere og nye kollegaer i medicinhåndtering.
- Igangsætte sundhedsfremmende initiativer.
- Deltage aktivt i drøftelser af beboere med den sundhedsfaglige vinkel.
- Udvikle og styrke samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere, f.eks. den regionale psykiatri, Kolding Misbrugscenter (KMC), praktiserende læger m.v.
- Arbejde mod at beboerne opnår den størst mulige indsigt i eget helbred.
- Sundhedssamtaler med beboere, som ønsker dette.
- Støtte og vejlede beboere i at komme til relevante helbredsmæssige undersøgelser.
- Sikring af at medicinrummet indeholder de nødvendige redskaber til at udføre sygepleje.
- Medicinadministration – herunder dosering og udlevering.
- Holde sig opdateret i forhold til forskning inden for området med socialt udsatte.
- Skabe et miljø, som er rart at være i.
Kvalifikationer:
Kolding Kommune forventer, at du har en uddannelse som sygeplejerske eller SSA, og at du har erfaring med at arbejde med udvikling af indsatser. Du skal være god til at etablere en kontakt med Kolding Kommunes beboere, kunne tænke ud af boksen og have gode samarbejdskompetencer.
- Du har et helhedssyn og er god til at gå i dialog med det sundhedsfaglige perspektiv i en hverdag, hvor der er tæt samarbejde med socialfaglige kollegaer.
- Du tilslutter dig Selvværd og Sammenhæng.
- Du ønsker at medvirke til at udvikle procedurer og retningslinjer.
- Du mestrer elektronisk kommunikation.
- Du ser frem til at samarbejde med det øvrige sundhedsfaglige personale, hvor personalet sammen sætter retning.
- Du har gennemslagskraft, er selvstændig og ansvarsbevidst.
- Du følger med i forskning og udvikling inden for området.
- Du har erfaring i arbejdet med psykisk syge og/eller misbrugende borgere.
Hvem er Forsorgshjemmet Overmarksgården?
Forsorgshjemmet Overmarksgården er et akut midlertidigt socialt døgncenter for socialt udsatte borgere efter §110 i Serviceloven.
Overmarksgårdens opgave er at tilbyde døgnophold og støtte for socialt udsatte borgere med misbrugsproblemer og/eller svære sociale/psykiatriske problemstillinger. Afdelingen har gennem de sidste år arbejdet målrettet med implementering af systemisk og narrativ tilgang i forhold til samarbejdet med beboerne.
Overmarksgårdens opgave er individfokuseret, og Kolding Kommune giver støtte med det formål at genskabe en tilværelse med fokus på nye muligheder.
Overmarksgården har 44 pladser samt 4 herbergspladser. Overmarksgårdens personale udgøres af mange faggrupper, hvor alles kompetencer kommer i spil i et tværfagligt samarbejde.
Overmarksgården er en organisation på cirka 46 medarbejdere. Du vil referere til afdelingslederen for Døgnafdelingen, Socialrådgiverne samt Team Styrket Indsats.
Løn: Efter gældende overenskomst og Ny Løn.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Lyder det som noget for dig? Så send en ansøgning til Kolding Kommune senest den 30.08.2026. Du er velkommen til at kontakte sundhedsfaglig koordinator Rikke Jensen på tlf.: 21 24 35 37 eller socialfaglig koordinator Tanja Ravn-Nielsen på tlf.: 21 32 25 23 for at høre mere om stillingen og hvem Kolding Kommune er.
Ansøgningsfrist: Søndag den 30.08.2026 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt onsdag den 09.09.2026.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
