Arbejdssted: Forsorgshjemmet Overmarksgården, Dyrehavevej 175, 6000 Kolding.
Arbejdstid: Stillingen vil som udgangspunkt være i dag/aften og med arbejde hver 2. weekend. Der kan også være mulighed for deltagelse i 12-timers vagter med arbejde hver 3. weekend.
Ansættelsestidspunkt: 1. november 2026 (gerne tidligere).
Hvad kan Kolding Kommune tilbyde?
Kolding Kommune er en personalegruppe, som arbejder tværfagligt og med stort engagement. Gruppen kendetegnes ved høj grad af fleksibilitet og ansvar for hinanden og arbejdspladsen. Kolding Kommune prioriterer kollegial sparring, supervision og faglig refleksion.
Kolding Kommune er organisationsmæssigt forankret i Center for Rusmiddelbehandling og Socialt Udsatte. Kolding Kommune arbejder med en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som Kolding Kommune kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
- Tal et sprog, alle mennesker forstår.
- Alt inden for din radar er dit ansvar.
- Det er borgerens plan/aftale.
- Sæt fællesskabet i spil.
- Gå borgeren i møde.
Kolding Kommune er systemisk og narrativ funderet. Her tilbydes NADA (øreakupunktur) og samtaler til beboerne. En del af de daglige praktiske opgaver foregår sammen med beboerne.
Kolding Kommune søger en dygtig og engageret sundhedsfaglig kollega, som arbejder målrettet og struktureret. Kollegaen skal kunne se muligheder og være kreativ i arbejdet sammen med beboerne. Desuden vil det være en fordel, hvis du har kendskab til målgruppen eller dele af målgruppens udfordringer.
Funktioner:
- Opgaver i døgnafdelingen.
- Udvikle procedurer for håndtering af lægeordineret medicin i henhold til gældende lovgivning.
- Oplæring af timeafløsere og nye kolleger i medicinhåndtering.
- Igangsætte sundhedsfremmende initiativer.
- Deltage aktivt i drøftelser af beboere med den sundhedsfaglige vinkel.
- Udvikle og styrke samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere, f.eks. Den regionale psykiatri, Kolding Misbrugscenter (KMC), praktiserende læger mv.
- Arbejde mod at beboerne opnår den størst mulige indsigt i eget helbred.
- Sundhedssamtaler med beboere, som ønsker dette.
- Støtte og vejlede beboere i at komme til relevante helbredsmæssige undersøgelser.
- Sikring af at medicinrummet indeholder de nødvendige redskaber til at udføre sygepleje.
- Medicinadministration – herunder dosering og udlevering.
- Holde sig opdateret i forhold til forskning inden for området med socialt udsatte.
- Skabe et miljø, som er rart at være i.
Kvalifikationer:
Kolding Kommune forventer, at du har en uddannelse som sygeplejerske eller SSA. Du skal have erfaring i at arbejde med udvikling af indsatser. Du skal være god til at etablere en kontakt med vores beboere, kunne tænke ud af boksen, og du skal have gode samarbejdskompetencer.
- Du har et helhedssyn og er god til at gå i dialog med det sundhedsfaglige perspektiv i en hverdag, hvor der er tæt samarbejde med socialfaglige kolleger.
- Du tilslutter dig Selvværd og Sammenhæng.
- Du ønsker at medvirke til at udvikle procedurer og retningslinjer.
- Du mestrer elektronisk kommunikation.
- Du ser frem til at samarbejde med det øvrige sundhedsfaglige personale, hvor I sammen sætter retning.
- Du har gennemslagskraft, er selvstændig og ansvarsbevidst.
- Du følger med i forskning og udvikling inden for området.
- Du har erfaring i arbejdet med psykisk syge og/eller misbrugende borgere.
Om Forsorgshjemmet Overmarksgården:
Forsorgshjemmet Overmarksgården er et akut midlertidigt socialt døgncenter for socialt udsatte borgere efter § 110 i serviceloven. Overmarksgårdens opgave er at tilbyde døgnophold og støtte for socialt udsatte borgere med misbrugsproblemer og/eller svære sociale eller psykiatriske problemstillinger. Afdelingen har gennem de sidste år arbejdet målrettet med implementering af systemisk og narrativ tilgang i forhold til samarbejdet med beboerne.
Kolding Kommunes opgave er individualfokuseret, og Kolding Kommune giver støtte med det formål at genskabe en tilværelse med fokus på nye muligheder.
Overmarksgården har 44 pladser samt 4 herbergspladser. Overmarksgårdens personale udgøres af mange faggrupper, hvor alles kompetencer kommer i spil i et tværfagligt samarbejde. Kolding Kommune er en organisation på cirka 46 medarbejdere. Du vil referere til afdelingslederen for Døgnafdelingen, socialrådgiverne samt Team Styrket Indsats.
Løn: Efter gældende overenskomst og Ny Løn.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Lyder det som noget for dig? Du er velkommen til at kontakte sundhedsfaglig koordinator Rikke Jensen på tlf. 21 24 35 37 eller socialfaglig koordinator Tanja Ravn-Nielsen på tlf. 21 32 25 23 for at høre mere om stillingen, og hvem Kolding Kommune er.
Ansøgningen sendes elektronisk.
Ansøgningsfrist er torsdag den 24. september 2026, kl. 23.59. Tiltrædelsesdatoen er 1. november eller hurtigst muligt.
Der vil være løbende samtaler til stillingen.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
