Vil du være med til at fylde de mindstes rygsæk med livsmod, tryghed og gode oplevelser? Kolding Kommune søger to pædagoger, der brænder for at gøre en forskel i børnehøjde.
Børnehuset Vingesuset søger to uddannede pædagoger til faste stillinger på 37 timer ugentligt i vuggestuen, afdeling Mosevej. Tiltrædelse er den 1. december 2026 og gerne tidligere, hvis det er muligt.
I Børnehuset Vingesuset tror Kolding Kommune på, at børn udvikler sig bedst i et miljø præget af omsorg, leg, læring og stærke fællesskaber. Du vil blive en del af et engageret team på afdeling Mosevej, hvor Kolding Kommune har tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. I to af vuggestuegrupperne har Kolding Kommune fire specialpladser. Afdeling Mosevej har gode fysiske rammer ude og inde.
Børnehuset Vingesuset har to afdelinger: Afdeling Mosevej (tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper) og Afdeling Riis Toft (to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper). Kolding Kommune arbejder med VLS (Vi lærer sammen), som er en evidensbaseret pædagogisk indsats, der giver det pædagogiske personale konkrete redskaber til at styrke børns sprog, matematik og sociale kompetencer.
Kolding Kommune forventer, at du:
- Er uddannet pædagog med stærke relations- og tilknytningskompetencer.
- Bevarer overblikket i børnegruppen, har en anerkendende tilgang og formår at følge børnenes spor.
- Kan justere dig efter børnenes følelsesmæssige tilstand og understøtte deres deltagelsesmuligheder.
- Omsætter teori til praksis i synlige handlinger, der gavner børnenes leg og læring i hverdagen.
- Har mod på udvikling af et stærkt vuggestueteam og prioriterer et tæt, tillidsfuldt forældresamarbejde.
- Trives i et foranderligt miljø og mestrer hverdagens dilemmaer med refleksion og vidensdeling.
- Bidrager positivt til arbejdsmiljøet med god energi, humor og et ressourceorienteret menneskesyn.
Kolding Kommune tilbyder dig:
- Medindflydelse: En arbejdsplads, hvor din viden værdsættes, og hvor du er medskaber af det pædagogiske grundlag.
- Fokus på kerneopgaven: Kolding Kommune udvikler løbende Kolding Kommunes læringsmiljøer – både ude og inde – med fokus på børnenes trivsel og livsmod.
- Faglig udvikling: En dynamisk arbejdsplads i bevægelse, hvor der er rig mulighed for at vokse fagligt og personligt.
- Godt arbejdsmiljø: Et stærkt, reflekterende arbejdsfællesskab med vægt på trivsel og tværfagligt samarbejde.
- Mangfoldighed: Et hus, hvor alle børn og forældre føler sig velkomne og inkluderede uanset sprog, religion og kultur.
Løn: Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til de enkelte faggruppers overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Nærmere oplysninger: Ved henvendelse til leder Lene Mariegaard på lenma@kolding.dk eller telefon 24816870, eller souschef Bente Bramming på benb@kolding.dk eller telefon 40162530.
Ansøgningsfrist: mandag den 19. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler finder sted mandag den 26. oktober 2026.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
