Arbejdssted: Børnehaveafdelingen i Regnbuen
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Ansættelsestidspunkt: 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter
Børnehuset Regnbuen er en afdeling af Børnehusene i Christiansfeld og er beliggende i den sydlige del af Kolding Kommune i Christiansfeld by, cirka 14 kilometer fra Kolding bymidte. Institutionen er beliggende i et villakvarter. Institutionen har cirka 90 børn i gennemsnit henover året i alderen 0-6 år. Der er en vuggestue med op til 12 børn, tre grupper med børn i alderen 3-5 år og en gruppe med børn i alderen 5-6 år.
Der er ansat ni pædagoger, en pædagogisk assistent, en pædagogstuderende, seks pædagogmedhjælpere, en teknisk medarbejder, en afdelingsleder, en souschef og en leder.
Kolding Kommune er praktiksted for studerende fra University College Kolding.
Kolding Kommune søger en uddannet pædagog til børnehaveafdelingen hos de 5-6-årige børn.
Kolding Kommune kan tilbyde:
- En engageret og kompetent personalegruppe.
- En aktiv bestyrelse.
- En positiv og engageret forældregruppe.
- En institution hvor Kolding Kommune ser muligheder frem for begrænsninger.
Kolding Kommune søger en medarbejder, der:
- Har erfaring inden for området og kan som pædagog påtage sig ansvar og stueledelse af en børnegruppe på 18-22 børn i tæt samarbejde med din kollega.
- Kan skabe en tydelig struktur i hverdagen for børnene, blandt andet via en god organisering af børnegruppen, som giver børnene mulighed for at lege og lære i mindre børnegrupper.
- Har et godt overblik.
- Er aktivt deltagende i forhold til at udvikle pædagogisk praksis i tråd med Kolding Kommunes børne- og ungesyn.
- Kan indgå i samarbejdet konstruktivt og være løsningsorienteret i forhold til de udfordringer du møder.
- Vil være med til at arbejde med en anerkendende og inkluderende pædagogisk praksis.
- Kan stille krav til sig selv og kollegaer ud fra et fagligt perspektiv.
- Kan reflektere over egen praksis samt give og modtage konstruktiv feedback.
- Vil være med til at skabe arbejdsglæde.
- Har lyst og energi til at indgå aktivt i planlægning og udførelse af det daglige arbejde.
- Er fagligt velfunderet.
- Kan overskue en hektisk hverdag.
- Kan følge barnets spor og være med til at skabe et trygt læringsmiljø i børnehøjde.
- Kan indgå tæt samarbejde med børn, forældre, kollegaer og ledelsen.
- Er mødestabil og ansvarlig.
I Børnehusene i Christiansfeld arbejdes der altid for:
- Et åbent og ærligt samarbejde.
- Et højt fagligt niveau.
- En indholdsrig, spændende og aktiv hverdag for børnene med udviklende legemiljøer.
- At skabe tryghed og trivsel for børn, forældre og medarbejdere.
- Et åbent og positivt forældresamarbejde.
- At fastholde og udvikle kompetencer og engagement hos medarbejderne.
Kolding Kommune arbejder ud fra:
- Kolding Kommunes ramme for pædagogiske læreplaner.
- Kolding Kommunes børne- og ungesyn.
- Stærke børnefællesskaber.
- Læringsledelse.
- VLS - Vi Lærer Sammen.
- En inkluderende tilgang.
- GROW / Legekaptajn.
- ICDP.
Løn:
Ifølge gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest og/eller børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Orsi Preda Roed på telefon 21155828 eller souschef Søren Bank på telefon 20522871.
Ansøgningsfrist: Mandag 14. september kl. 12:00.
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 39.
