Alminde-Viuf Fællesskole søger dig, der vil være en aktiv og engageret del af Kolding Kommunes AKT-team, hvor Kolding Kommunes fælles mål er at bidrage til trivsel, læring og udvikling for alle samt skabe gode og stærke børnefællesskaber. Du skal være medskaber af en kultur, hvor børnenes udvikling og trivsel er i fokus for alt pædagogisk og fagligt arbejde.
Kolding Kommune har fokus på, at alle børn skal have mulighed for at deltage i betydningsfulde og udviklende fællesskaber, hvor alle børn er deltagere, men har forskellige forudsætninger for at bidrage til fællesskabet. Der er derfor fokus på de betingelser, der har betydning for, hvordan det kan lade sig gøre.
Du er drevet af visionen om det gode børneliv og vil i tæt samarbejde med dine kolleger arbejde på at skabe lige deltagelsesmuligheder for alle børn med fokus på, at alle børn gør det bedste, de kan og ofte meget mere end de selv tror.
Kolding Kommune ønsker sig dig, der har bred erfaring med AKT-arbejde i skolen. En kollega, som vil være med til at videreudvikle Kolding Kommunes AKT og som vil sætte barnets stemme i centrum.
For Kolding Kommune er det derfor vigtigt, at du kan omsætte hele din faglige og pædagogiske rygsæk og lave direkte konkrete indsatser, som både er forebyggende og understøttende. Indsatser og ressourcer prioriteres der, hvor det har størst betydning for børnene, og du ved derfor, at dagen kan se anderledes ud end planlagt.
Stillingen er fast og på 30-37 timer om ugen afhængig af dine ønsker.
Du vil have stor indflydelse på arbejdsopgaverne, som blandt andet vil bestå af:
- Primært fokus på udskolingen samt SSP-samarbejde.
- Være en af drivkræfterne bag Robuste unge/MOT.
- Videreudvikle indsatser i samarbejde med AKT-teamet.
- Individuelle samtaler med børn, forløb i klassefællesskaberne, gruppeforløb, individuel støtte og støtte i klasser, forebyggende indsatser m.m.
- Være til stede i de unges pause, og har blik for det som fylder for de unge i dag.
- Professionel og pædagogisk sparring med kolleger.
- Dokumentation, administrativt arbejde, møder med forældre samt eksterne samarbejdspartnere (PPR, Skoda, sundhedsplejen, UU osv.).
Forventninger til dig som Kolding Kommunes nye kollega
Kolding Kommune forventer, at eleverne og Kolding Kommune vil møde en nærværende voksen, der tager højde for børnenes forskelligheder. Kolding Kommune forventer, at du engageret vil indgå i tæt samarbejde på skolen med henholdsvis kolleger, ledelse og forældre. Kolding Kommune ønsker sig en, som vil understøtte kolleger i at blive endnu tydeligere i arbejdet med Kolding Kommunes børne-/ungesyn. Kolding Kommune ønsker sig en kollega, som tør være nysgerrig og er hjælpsom, mødestabil og bevidst om sin betydning for fællesskabet.
Kolding Kommune tilbyder
- En fast stilling på 30-37 timer om ugen
- En arbejdsplads med stort fokus på trivsel og arbejdsmiljø
- Et AKT-team der består af fire med forskellig pædagogisk baggrund
- Engagerede og hjælpsomme kolleger og en god stemning
- En skole, hvor der er plads til idéer, engagement og faglig udvikling
Alminde-Viuf Fællesskole
”Fremtidens kompetencer – Kolding Kommunes skole”
Kolding Kommune er en skole, hvor både medarbejdere og elever trives og udfordres i et trygt og fagligt fællesskab med højt til loftet. Kolding Kommune vægter at møde hinanden med hjælpsomhed og en god omgangstone.
Skolen bygger på værdierne fællesskab, faglighed, respekt, ansvarlighed og engagement i alle relationer – hvad enten det er i forhold til elever, forældre, kolleger, samarbejdspartnere i lokalområdet eller ledelsen.
Kolding Kommune arbejder for almen dannelse, så Kolding Kommunes børn og unge bliver aktive medborgere i samfundet – lokalt, nationalt og globalt.
Som medarbejder på Alminde-Viuf Fællesskole bliver du en del af en velfungerende skole med stærk forankring i lokalsamfundet. Skolen er placeret i skøn natur midt mellem Almind og Viuf. Kolding Kommune har cirka 430 elever fra 0.–9. årgang og 50 ansatte.
Alminde-Viuf Fællesskole har fra dette skoleår startet samarbejde med MOT Danmark i både indskoling og udskoling. Kolding Kommune forventer at få mellemtrinnet med fra august 2027.
Praktiske oplysninger
Tiltrædelse: 1/1 2027 eller gerne før
Løn: Efter gældende overenskomst.
Nærmere oplysninger
Kontakt SFO- og indskolingsleder Mie Møller på 20 34 73 50
Ansøgning
Send din ansøgning med relevante bilag, så Kolding Kommune har den senest d. 11/11 kl. 12.00. Kolding Kommune afholder samtaler den 23/11 eller 25/11.
