Alminde-Viuf Fællesskole søger dig, der vil være en aktiv og engageret del af Kolding Kommunes AKT-team, hvor Kolding Kommunes fælles mål er at bidrage til trivsel, læring og udvikling for alle, samt skabe gode og stærke børnefællesskaber. Du skal være med til at understøtte deltagelsesmuligheder for børn igennem din pædagogiske faglighed og i tæt samarbejde med børn, forældre og kollegaer i børnenes læringsmiljøer.
Kolding Kommune har fokus på, at alle børn skal have mulighed for at deltage i betydningsfulde og udviklende fællesskaber, hvor alle børn er deltagere, men har forskellige forudsætninger for at bidrage til fællesskabet. Der er derfor fokus på de betingelser, der har betydning for, hvordan det kan lade sig gøre. Du er derfor drevet af visionen om det gode børneliv og vil i tæt samarbejde med dine kollegaer fortsat arbejde på at skabe lige deltagelsesmuligheder for alle børn med fokus på, at alle børn gør det bedste, de kan, og ofte meget mere end de selv tror.
Kolding Kommune ønsker sig dig, der har bred erfaring med AKT og faglige støtteindsatser i skolen. Kolding Kommune søger en kollega, som vil være med til at videreudvikle Kolding Kommunes AKT.
For Kolding Kommune er det derfor vigtigt, at du kan omsætte hele din faglige og pædagogiske rygsæk og lave direkte konkrete indsatser, som både er forebyggende og understøttende. Indsatser og ressourcer prioriteres dér, hvor det har størst betydning for børnene, og du ved derfor, at dagen kan se anderledes ud end planlagt.
Stillingen er fast og på 30-37 timer om ugen afhængig af dine ønsker.
Du vil have stor indflydelse på arbejdsopgaverne, som blandt andet vil bestå af:
- Primært fokus på udskolingen samt SSP-samarbejde.
- Videreudvikle indsatser i samarbejde med AKT-teamet.
- Individuelle samtaler med børn, forløb i klassefællesskaberne, gruppeforløb, individuel støtte og støtte i klasser, forebyggende indsatser osv.
- Professionel og pædagogisk sparring med kollegaer.
- Dokumentation, administrativt arbejde, møder med forældre samt eksterne samarbejdspartnere (PPR, Skoda, sundhedsplejen, UU osv.).
Kolding Kommune forventer, at eleverne og Kolding Kommune vil møde en nærværende voksen, der tager højde for børnenes forskelligheder.
Kolding Kommune forventer, at du engageret vil indgå i tæt samarbejde på skolen med henholdsvis kolleger, ledelse og forældre. Kolding Kommunes børnesyn med fokus på, at alle gør det bedste, de kan, er udgangspunktet for alt pædagogisk praksis, der foregår her hos Kolding Kommune.
Kolding Kommune ønsker sig en kollega, som er hjælpsom, mødestabil og bevidst om sin betydning for fællesskabet.
Kolding Kommune tilbyder- En fast stilling på 30-37 timer om ugen
- En arbejdsplads med stort fokus på trivsel og arbejdsmiljø
- Et AKT-team, der består af fire med forskellig pædagogisk baggrund
- Engagerede og hjælpsomme kolleger og en god stemning
- En skole, hvor der er plads til idéer, engagement og faglig udvikling
”Fremtidens kompetencer – Kolding Kommunes skole”
Kolding Kommune er en skole, hvor både medarbejdere og elever trives og udfordres i et trygt og fagligt fællesskab med højt til loftet. Kolding Kommune vægter at møde hinanden med hjælpsomhed og en god omgangstone.
Kolding Kommune arbejder for almen dannelse, så Kolding Kommunes børn og unge bliver aktive medborgere i samfundet – lokalt, nationalt og globalt.
Som medarbejder på Alminde-Viuf Fællesskole bliver du en del af en velfungerende skole med stærk forankring i lokalsamfundet. Skolen er placeret i skøn natur midt mellem Almind og Viuf. Kolding Kommune har cirka 430 elever fra 0.–9. årgang og 50 ansatte.
Alminde-Viuf Fællesskole har fra dette skoleår startet samarbejde med MOT Danmark i både indskoling og udskoling. Kolding Kommune forventer at få mellemtrinnet med fra august 2027.
Praktiske oplysningerTiltrædelse: 1/11 eller gerne før.
Løn: Efter gældende overenskomst.
Nærmere oplysningerKontakt SFO- og indskolingsleder Mie Møller på 20 34 73 50.
AnsøgningSend din ansøgning med relevante bilag, så Kolding Kommune har den senest d. 24/9 kl. 12.00.
Kolding Kommune afholder samtaler primo uge 40.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
