Kim Hyldahl og David Skjødt fra Mos Mosh A/S i Kolding har fået tildelt prisen som Årets Ejerleder 2026 i Sydjylland. De to ejerledere er kendetegnet ved en stærk entreprenørånd og har opnået betydelige resultater ved at kombinere kreativitet og produktudvikling.
”Kim og David er stærke eksempler på moderne ejerledelse. Fra start har de haft modet til at tro på deres idéer og har fokuseret på at opbygge en organisation, der fremmer både personlig og faglig udvikling blandt medarbejdere og ledere,” siger Lasse Berg, partner i PwC i Trekantområdet, og fortsætter:
På trods af modgang og udfordringer med at skaffe kapital i opstarten har ejerlederne formået at holde fast i deres iværksætterdrøm og opretholdt en stærk entreprenørånd, selv i vækstperioder. I stedet for at følge med markedet har de arbejdet målrettet på at udvikle nye produkter og brands med deres eget udtryk.
Tillid til egne og andres idéer
Idéen til Mos Mosh opstod ved Kim skrivebord i 2010, hvor han udviklede en kollektion på syv par jeans, hvilket var alt, han kunne skaffe kapital til i opstarten. Siden har virksomheden gennemgået betydelig vækst. Fra at være drevet af få nøglepersoner til at have en ledelsesgruppe med 10 ledere med forskellige ansvarsområder. I 2013 blev David en del af virksomheden som salgsdirektør, og sammen har de to ejerledere arbejdet målrettet på at opbygge en tillidsbaseret kultur.
fortæller Thomas Amstrup, erhvervscenterdirektør for Jyske Bank i Silkeborg.
Dansk Erhverv er heller ikke i tvivl om, at Kim og David er de rette vindere af Årets Ejerleder 2026 i Sydjylland:
Kim og David har opnået imponerende resultater med en fortsat høj indtjening i væksttider. De fortjener at blive anerkendt for deres indsats som ejerledere, fordi de har haft modet til at gå deres egen vej i stedet for at forfølge andres spor gennem løbende udvikling af produkter og brands,」 siger Natasha Brandt, kommerciel medlemsdirektør i Dansk Erhverv, og fortsætter:
Ejerlederne har ikke kun investeret i produkter og brands, men også i mennesker, kultur og ledelsesudvikling. De prioriterer at give medarbejderne medansvar for at udvikle forretningen og stræber efter at være synlige og tilgængelige ledere.」
Om Mos Mosh A/S
Mos Mosh blev grundlagt af Kim Hyldahl i 2010. Idéen til virksomheden tog form ved Kims køkkenbord, hvor han skabte en kollektion bestående af syv par jeans. Visionen bag virksomheden er at etablere et stærkt modebrand med fokus på kvalitet, pasform og design. Kontinuerlig produktudvikling har spillet en central rolle i virksomhedens vækst. Virksomheden har desuden løbende udvidet ledelsesgruppen, som i dag består af 10 ledere med ansvar for forskellige forretningsområder.
De andre stærke konkurrenter til Årets Ejerleder i Sydjylland:
Claus Dyrmose fra Scan Wear ApS (Vojens)
Med en klar forretningsidé har Claus Dyrmose skabt en stabil og lønsom virksomhed ved at flytte produktkategorier som undertøj og strømper fra specialbutikker til dagligvarebutikker. Virksomheden leverer i dag til nogle af de største dagligvarekæder i Danmark, Norge og Sverige. Claus er en handlekraftig iværksætter og har skabt virksomheden fra bunden. I takt med virksomhedens vækst har han målrettet rekrutteret talentfulde ledelsesprofiler samt identificeret nye vækstområder og produktkategorier for at sikre fremtidig vækst.
Karsten Bergholt Knudsen, Daniel Faurholt & Daniel Schmidt fra Anton Knudsen Egtved A/S (Egtved)
De tre ejerledere har viderebragt entreprenørvirksomhedens arv efter et generationsskifte og skabt imponerende forretningsmæssige resultater. Ejerlederne repræsenterer forskellige ledelsesprofiler og spiller aktivt på hinandens styrker, men de er samtidig bundet sammen af et fælles værdigrundlag baseret på ordentlighed. Karsten, Daniel og Daniel ser medarbejderne som virksomhedens vigtigste aktiv, og de stræber efter at skabe en kultur baseret på tillid og være tæt på både medarbejdere, kunder og projekter.
Årets Hyldest 2026 i Sydjylland
Jørgen Schou fra Jørgen Schou Holding A/S modtager prisen Årets Hyldest 2026 i Sydjylland for sin rolle i det sydjyske erhvervsliv. Gennem betydelige investeringer og visionære erhvervsprojekter har han været med til at styrke erhvervslivet i regionen. Han har etableret en stærk dansk handelsvirksomhed med global rækkevidde og bidraget til vækst og været med til at skabe nye arbejdspladser. Derudover han har skabt fundamentet for virksomhedens fortælling og værdier, der i dag videreføres af en ny generation.
